招聘要求（132个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：增长129%
2023：增长96%
2022：增长225%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 8个 2022年 26个 2023年 51个 2024年 117个 2025年 226个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共295条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.7%的岗位拿￥10-50K

12.9% 4.5-6K 11.2% 6-8K 11.9% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 16.6% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

￥15.3k 2021年 ￥9.3k 2022年 ￥6.1k 2023年 ￥9.8k 2024年 ￥10.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1.7% 高中 48.8% 大专 45.1% 本科 2% 硕士 0.3% 博士 2% 不限

山西阳光焦化集团股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占48.8%，本科占45.1%，硕士占2%，不限占2%，高中（含中专，中技）占1.7%，博士占0.3%

工资按学历统计

说明：山西阳光焦化集团股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

10.5% 1-3年 8.5% 3-5年 62.7% 5-10年 1.7% >10年 16.6% 不限

山西阳光焦化集团股份有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占62.7%，不限占16.6%，1-3年占10.5%，3-5年占8.5%，10年以上占1.7%

工资按经验统计

说明：山西阳光焦化集团股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，3-5年工资￥11.3K，5-10年工资￥22.8K，10年以上工资￥9.0K，不限工资￥15.7K

人员结构：经营管理类最多

生物/制药/化工/环保类 13%(39) 򀀩

其他（研发和技术类） 10.7%(32) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 10.7%(32) 򀀩

机械/仪器仪表类 9.7%(29) 򀀩

人力资源类 8%(24) 򀀩

质量管理类 6.7%(20) 򀀩

山西阳光焦化集团股份有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占35.7%，在校学生类占25.3%，技工类占20.3%，工厂生产类占18.7%，生物/制药/化工/环保类占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

山西阳光焦化集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，环保，人力，技工，设备工，研发经理，管理部经理，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在运城，柳州

运城￥20.1K 56.3%(166) 򀀩

说明：山西阳光焦化集团股份有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：运城占56.3%，柳州占17.6%，乌海占8.5%，上海占8.5%，太原占4.4%，西安占4.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 2 2024 4 2025 7 2026

山西阳光焦化集团股份有限公司就业前景分析：2026年山西阳光焦化集团股份有限公司在招地区7个，比2025年多3个地区

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煤炭 +39%

原煤 +53%

循环经济 +42%

煤焦化 +44%

炼焦 +24%

焦炭 +78%

煤矿开采 +53%

煤炭开采 +50%

冶炼 +55%

炭黑 +36%

精细化工 +14%

能源新材料 +53%

炼焦煤 +56%

新材料 +24%

选煤 +54%

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工资待遇怎么样（共295条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：经营管理类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在运城，柳州

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

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山西建龙实业有限公司

富士康精密电子（太原）有限公司

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招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

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