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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于开发高通量测序实验技术以及生物信息学在生命科学研究和人类健康领域的应用

北京诺禾致源科技股份有限公司于2011年3月在北京中关村生命科学园注册成立,专注于开拓前沿分子生物学技术和高性能计算在生命科学研究和人类健康领域的应用,致力于成为全球基因科技产品和服务提供者。企业总部位于北京,在天津、南京、美国、英国和新加坡设有实验室或实验基地,并在香港、美国和英国设有子公司,办公面积逾40000m2。目前,诺禾致源现已建立一支来自海内外名校、多学科交叉型的高素质综合团队,其中硕士及其以上学历占比60%以上。公司建立了通量规模的基因测序平台和高性能计算平台,有效地支撑着生命科学研究和医疗健康两大领域对大数据分析和存储的需求。公司业务覆盖全球6大洲超过60个国家和地区,服务客户超过4,000家,成为基因测序科研服务领域的先进企业。诺禾致源在全球范围内与众多学术机构建立了广泛的合作关系,完成多项具有国际先进水平的基因组学研究工作,截止2019年4月,诺禾致源与项目伙伴合作发表SCI文章总计429篇,累积影响因子大于2838;目前已取得软件著作权157项,专利27项;合作伙伴遍布全球,包括超过1920家科研院所和高校、720余家医院、1430余家医药和农业企业等。

作为目前国内基因测序领域的佼佼者,诺禾致源的业务覆盖生命科学基础科研服务、医学研究与技术服务、建库测序平台服务,为全球研究型大学、科研院所、医院、医药研发企业、农业企业等提供基因测序、质谱分析和生物信息技术支持等服务。

自成立以来,诺禾致源先后获得国家高新技术企业、北京市科技研究开发机构、北京市专利试点单位、北京市企业技术中心及国家发改委基因检测技术应用示范中心等多项资质与荣誉,并建设有北京市工程实验室。

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诺禾致源融资情况/发展历程 (共2次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:
  • 交易:上交所

诺禾致源招聘需求增长速度怎么样 (234个在线职位)

管理
说明:北京诺禾致源科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?诺禾致源2025年487个(增长16%),2024年419个(增长10%),2023年381个(下降10%),2022年424个(下降43%),2021年749个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

诺禾致源硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长32%
  • 2024: 增长6%
  • 2023: 增长36%
  • 2022: 下降3%
诺禾致源硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京诺禾致源科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?诺禾致源历年硕士招聘职位量:2025年225个(增长32%),2024年170个(增长6%),2023年160个(增长36%),2022年118个(下降3%),2021年122个。诺禾致源在北京硕士人才需求中排名第32,诺禾致源硕士工资大部分在20-50K。

诺禾致源博士岗位人才需求分析

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+113%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长15%
  • 2024: 增长53%
  • 2023: 下降39%
  • 2022: 下降26%
诺禾致源博士历年招聘: 2026年比2025年多34个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京诺禾致源科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?诺禾致源历年博士招聘职位量:2026年64个(增长113%),2025年30个(增长15%),2024年26个(增长53%),2023年17个(下降39%),2022年28个(下降26%),2021年38个。诺禾致源在北京博士人才需求中排名第28,诺禾致源博士工资大部分在20-50K。

诺禾致源研发实力(技术人才需求)

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北京诺禾致源科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据诺禾致源近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占29.5%,“生物/制药/化工/环保类”占25.7%,“计算机/网络/技术类”占24%,“科研类”占6.3%,“医疗卫生/美容保健类”占5.1%,“农林渔类”占3%。 仅供参考。

诺禾致源工资待遇怎么样 (共526条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中58.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年526条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京诺禾致源科技股份有限公司工资待遇怎么样?诺禾致源58.9%的岗位拿20-50K,应届生工资¥20.6K。与同行业比+38%,其他(研发和技术类)平均工资¥29.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

诺禾致源热招岗位工资待遇

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北京诺禾致源科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,产品经理,技术支持,gs,客户经理,运营,开发工程师,科学家,技术工程师,售前,市场,架构师,解决方案,实验工程师,bp,财务,业务负责人,实验员,招商,点击查看详细岗位薪资分析。

诺禾致源是中国500强吗 (更多)

诺禾致源相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了28.3% 28.3%
  • 质量管理类
    占了26.4% 26.4%
  • 销售类
    占了25.6% 25.6%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了24.2% 24.2%

学历要求

  • 硕士
    占了47.3% 47.3%
  • 本科
    占了29.9% 29.9%
  • 博士
    占了12.3% 12.3%
  • 大专
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了33.9% 33.9%
  • 3-5年
    占了23.7% 23.7%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 5-10年
    占了16.2% 16.2%
查看详细分析

北京诺禾致源科技股份有限公司招聘要求怎么样:诺禾致源都在招什么人? 诺禾致源招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占28.3%,其次是质量管理类占26.4%。诺禾致源什么学历能进?硕士占比最多占47.3%,其次是本科占29.9%。诺禾致源学历要求高吗?硕士占47.3%,博士占12.3%。工作经验诺禾致源有什么要求?不限占比最多占33.9%,其次是3-5年占23.7%。诺禾致源工作地区在哪?天津占比最多占37.6%,其次是北京占35.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 41,620万(元)
法定代表: 李瑞强
成立时间:
信用代码: 9111011457125686XY
注册地址: 北京市昌平区回龙观镇生命园路29号创新大厦B258室

上下游合作客户/供应商

诺禾致源采购徕茵科技的测序数据分析服务 来源
供应商 科研服务/技术开发
山东明英为诺禾致源提供部分生物试剂的分销服务。 来源
供应商 生物试剂
委托开展水稻基因组de novo测序及比较基因组分析,助力分子设计育种 来源
合作客户 农业及育种企业客户
提供基因测序服务 来源
供应商 基因测序服务
诺禾致源委托快序生物提供蛋白质测序服务 来源
供应商 蛋白质组学服务客户

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