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人气  31.1万   |   粉丝  1772   |   喜欢  93   |   反馈  1545 认领公司

江西省首家上市公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】江西省首家上市公司

江铃汽车股份有限公司(以下简称“江铃股份”),连续十多年位列中国上市公司综合实力百强。美国福特汽车公司持有公司32%股份。公司自主品牌与合资品牌比翼齐飞,拥有JMC、驭胜、福特三大品牌,整车涵盖轻客、轻卡、皮卡、SUV四大系列,自产493柴油、腾豹JX4D30,福特Duratorq柴油发动机及EcoBoost 2.0GTDI涡轮增压汽油发动机。先进的动力和精致造车工艺使公司产品成为节能、实用、环保汽车的典范。
江铃股份销量连续多年稳健增长,赢利能力稳步提升。公司构建了遍布全国的强大营销网络,建立了国家认定技术中心,为国家高新技术企业。JMC自主品牌产品出口110多个国家,是中国轻型柴油商用车的出口商之一,“国家整车出口基地”。
江铃股份拥有年产超50万辆整车、50万台发动机产能。位于南昌小蓝国家经济开发区的小蓝厂区具备年产30万辆整车,20万台汽油发动机的产能。小蓝厂区新建冲压、焊接、涂装、总装等生产线和整车研发中心、先进的试车跑道、汽油发动机厂。新厂区生产线及装备的自动化、柔性化程度瞄准国际先进水平,产品按高品质乘用车标准规划生产。
位于山西太原江铃重汽是江铃进入重卡行业的重要战略举措、将投资开发先进的整车及重卡发动机产品,*终建成国内具充分竞争力的大型重卡企业。
公司十分注重人才的培养,充分提供发展的空间,鼓励员工树立终身学习的理念。根据工作需要和个人要求,公司定期组织大量内、外部培训(如JPS、6σ、Catia/UG、8D、质量体系、同步物流、沟通技巧、培训师TTT、英语等技术和管理培训),同时不定期选送优秀的技术、管理骨干出国培训或到国内知名高校进行系统培训和深造。
为了把公司做强做大,江铃人正寻求更宽广的发展视野,期待来自全国各地的学子精英加盟。

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江铃汽车产品服务怎么样 (共3个)

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江铃汽车融资情况/发展历程 (共2次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
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  • 交易:

江铃汽车招聘需求增长速度怎么样 (83个在线职位)

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说明:江铃汽车股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?江铃汽车2020年119个,2021年126个(增长6%),2022年184个(增长46%),2023年423个(增长130%),2024年239个(下降43%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

江铃汽车硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 持平0%-
  • 2021: 增长50%
江铃汽车硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江铃汽车股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?江铃汽车历年硕士招聘职位量:2020年4个,2021年6个(增长50%),2022年6个(持平),2023年10个(增长67%),2024年10个(持平)。江铃汽车在南昌硕士人才需求中排名第16,江铃汽车硕士工资大部分在8-50K。

江铃汽车博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
江铃汽车博士历年招聘: 2024年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江铃汽车股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?江铃汽车历年博士招聘职位量:2022年1个(持平),2024年1个(持平)。

江铃汽车研发实力(技术人才需求)

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江铃汽车股份有限公司技术人才需求怎么样?根据江铃汽车近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.7%,“机械/仪器仪表类”占24.8%,“其他(研发和技术类)”占17.8%,“电气/能源/动力类”占10.4%,“电子/电器/通信技术类”占8.9%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%。 仅供参考。

江铃汽车工资待遇怎么样 (共208条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中66.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年208条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江铃汽车股份有限公司工资待遇怎么样?江铃汽车66.8%的岗位拿6-10K,应届生工资¥7.0K。南昌地区工资排名前30%,与同行业比+52%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

江铃汽车热招岗位工资待遇

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江铃汽车股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,电控,管理工程师,sta工程师,测试工程,安全,设计工程师,产品经理,分析,项目管理,创意,财务,法律,设计师,coe,java,后端,算法,规划,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

江铃汽车相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了28.8% 28.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了23.3% 23.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.2% 17.2%
  • 质量管理类
    占了10.2% 10.2%

学历要求

  • 本科
    占了82.3% 82.3%
  • 硕士
    占了13% 13%
  • 大专
    占了3.3% 3.3%
  • 不限
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.9% 41.9%
  • 1-3年
    占了26.5% 26.5%
  • 不限
    占了22.3% 22.3%
  • 5-10年
    占了6% 6%
查看详细分析

江铃汽车股份有限公司招聘要求怎么样:江铃汽车都在招什么人? 江铃汽车招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占28.8%,其次是机械/仪器仪表类占23.3%。江铃汽车什么学历能进?本科占比最多占82.3%,其次是硕士占13%。江铃汽车学历要求高吗?硕士占13%。工作经验江铃汽车有什么要求?3-5年占比最多占41.9%,其次是1-3年占26.5%。江铃汽车工作地区在哪?南昌占比最多占93%,其次是深圳占7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 86,321.4万(元)
法定代表: 邱天高
成立时间:
信用代码: 913600006124469438
注册地址: 江西省南昌市南昌县迎宾中大道2111号

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