苏州安捷电梯工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：17年
行业： 机械/设备/重工
全称： 苏州安捷电梯工程有限公司。

发展阶段

排名：苏州电梯公司人气排名第124名苏州特种设备公司人气排名第237名
工资： 75%的岗位拿3-6K，2025年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占100%，“机械/仪器仪表类”占83.3%。
招聘： 2025年较2024年增长20%。
要求：学历：不限最多，占75%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占91.7%，南京占8.3%。

公司介绍

安捷电梯工程有限公司成立于2009年8月12日，自成立以来，公司秉承“安全快捷服务至上”的经营理念，坚持“急客户之所急想客户所未想”的服务思路。公司立足于高起点（在成立时就申请并通过了电梯维修保养的B级资质）；走技术型路线。
公司业务
本着为中国现代化家庭提供安全、方便、快捷生活的理念，安捷会不断地提供*快*好的服务满足于用户更高的生活需求。

企业愿景
苏州五大电梯服务企业之一；
苏州十大电梯销售企业之一；
集团公司股票上市，全员工入股。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降52%
2023：下降32%
2022：增长41%
2021：增长47%

历年招聘：

2020年 15个 2021年 22个 2022年 31个 2023年 21个 2024年 10个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 5

说明：苏州安捷电梯工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年15个，2021年22个（增长47%），2022年31个（增长41%），2023年21个（下降32%），2024年10个（下降52%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

苏州安捷电梯工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占100%，“机械/仪器仪表类”占83.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

75%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中75%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 25% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥5.2K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  技工类 

苏州安捷电梯工程有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿3-6K，与同行业比-64%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了100% 100%
电子/电器/通信技术类
占了100% 100%
机械/仪器仪表类
占了83.3% 83.3%
技工类
占了41.7% 41.7%

职位地区

学历要求

不限
占了75% 75%
初中
占了16.7% 16.7%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

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苏州安捷电梯工程有限公司招聘要求怎么样：苏州安捷电梯工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占100%，其次是电子/电器/通信技术类占100%。什么学历能进？不限占比最多占75%，其次是初中占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占91.7%，其次是南京占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。