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腾龙股份工资待遇怎么样

常州腾龙汽车零部件股份有限公司薪资待遇好吗?腾龙股份工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中53.1%的岗位拿6-10K,2026年较上年+19%。腾龙股份质量管理类岗位占比最多达27.4%,薪酬¥6-10K占比较高。腾龙股份本科工资¥16.6K,硕士¥17.5K。腾龙股份常州工资¥12.9K。
腾龙股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中53.1%的岗位拿¥6-10K
说明:常州腾龙汽车零部件股份有限公司工资统计来自于近一年113条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-10K
53.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

腾龙股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 12%

与同地区比

򀀈 4%

与同行比

说明:常州地区公司平均工资¥11708 ,常州汽车零配件行业公司平均工资¥13604

常州腾龙汽车零部件股份有限公司薪酬区间:4.5-6K占比7.1%,10-15K占比11.5%,15-20K占比12.4%,20-30K占比9.7%,30-50K占比6.2%。腾龙股份历年工资变化:2021年平均工资¥7.9K,2022年平均工资¥20.8K,2023年平均工资¥9.8K,2024年平均工资¥9.8K,2025年平均工资¥11.6K。腾龙股份平均工资对比常州地区公司+12%,对比常州汽车零配件行业公司-4%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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腾龙股份招聘学历要求:大专最多

常州腾龙汽车零部件股份有限公司需要什么学历?大专占比最多,占65.5%,本科占23.9%,高中(含中专,中技)占8%,初中占1.8%,硕士占0.9%

腾龙股份工资按学历统计

说明:常州腾龙汽车零部件股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

腾龙股份热招岗位工资待遇

常州腾龙汽车零部件股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,体系工程师,结构工程,工装,采购,项目经理,产品工程,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

腾龙股份本科工资待遇 (更多)

腾龙股份本科工资:37%的人拿¥6-10K
常州腾龙汽车零部件股份有限公司本科工资怎么样?腾龙股份37%的本科岗位拿¥6-10K,4.5-6K占11.1%,10-15K占14.8%,15-20K占11.1%,20-30K占7.4%,30-50K占18.5%。腾龙股份本科热招岗位有:项目经理,结构工程,财务,项目工程,供应链,助理电子工程师,采购,体系工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

腾龙股份工资按地区统计:常州招聘需求最多,岗位工资¥6-10K占比最多

常州工资: 54.1%的岗位拿¥6-10K/月
说明:常州腾龙汽车零部件股份有限公司分布在哪些城市?腾龙股份各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,常州54.1%的岗位工资为¥6-10K。仅供参考。

腾龙股份员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 腾龙股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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