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公司概况

发展阶段

公司介绍

宁波雅高轴承有限公司创立于2000年11月,经过10多年的发展,公司成为了值得信赖的轴承供应商.凭借严格的质量管理和不断进取的理念 产品取得了很高的质量水平和技术竞争力能力, 能够满足客户*严格的要求。95%出口,是浙江乃至中国主要的自有品牌出口商之一。
立足中国贡献世界,公司客户遍布全球42个国家和地区, ACCOR在主机配套客户, 汽车原装厂和售后市场都成为了值得信赖的品牌。公司通过了ISO9001:2008 质量体系, 依托严格的过程管理程序体系和持续的员工培训, 并始终坚持持续改进产品和服务, 使得公司不断发展壮大, 并更好地为客户服务。
公司始终坚持客户利益至上, 保持对客户的忠诚,倡导团队精神,追求卓越表现 诚实守信为经营原则。 我们相信加入雅高轴承是您*明智的选择,我们会努力地促使您能在这里得到个人的成长和职业的发展,希望您能享受与我们在一起的美好时光, 挑战人生的潜能和发展。  人才的吸纳,培养与发展,始终是公司发展的原动力

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长180%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长150%
  • 2022: 下降50%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波雅高轴承有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年14个(增长180%),2024年5个(持平),2023年5个(增长150%),2022年2个(下降50%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波雅高轴承有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-40%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了66.7% 66.7%
  • 质量管理类
    占了50% 50%
  • 销售类
    占了41.7% 41.7%
  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 本科
    占了58.3% 58.3%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了83.3% 83.3%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

宁波雅高轴承有限公司招聘要求怎么样:宁波雅高轴承有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占66.7%,其次是质量管理类占50%。什么学历能进?本科占比最多占58.3%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占83.3%,其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪?宁波占比最多占91.7%,其次是深圳占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 150万(元)
法定代表: 鲁月江
成立时间:
信用代码: 9133020466559865X5
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区福明街道和源路510号29-2-2

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