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杭州协东电力设计工程有限公司
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///
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39 条
薪酬分析
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竞品
24 个
招聘
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招聘要求
（24个在线职位）
按地区统计
所有
杭州
上海
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长41%
2024：
下降50%
2023：
增长60%
2022：
增长74%
历年招聘：
2026年比2025年少21个职位
2021年
23个
2022年
40个
2023年
64个
2024年
32个
2025年
45个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
（共39条）
薪酬区间: 8K - 20K，其中94.9%的岗位拿￥10-20K
5.1%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
历年工资
￥10.9k
2021年
￥10.8k
2022年
￥11.4k
2023年
￥11.7k
2024年
￥12.8k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
10.3%
大专
89.7%
本科
杭州协东电力设计工程有限公司需要什么学历？本科占比最多，占89.7%，大专占10.3%
工资按学历统计
大专
￥12.5K
本科
说明：杭州协东电力设计工程有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
43.6%
1-3年
12.8%
3-5年
43.6%
不限
杭州协东电力设计工程有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占43.6%，不限占43.6%，3-5年占12.8%
工资按经验统计
1-3年
￥12.5K
3-5年
￥11.1K
不限
￥14.3K
说明：杭州协东电力设计工程有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥11.1K，不限工资￥14.3K
人员结构：电气/能源/动力类最多
电气/能源/动力类
58%(29)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
20%(10)
机械/仪器仪表类
12%(6)
项目管理类
8%(4)
其他（研发和技术类）
4%(2)
财务/审计/统计类
2%(1)
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杭州协东电力设计工程有限公司有哪些部门？电气/能源/动力类最多，占58%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占20%，机械/仪器仪表类占12%，项目管理类占8%，其他（研发和技术类）占4%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
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杭州协东电力设计工程有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，结构设计，土建，机务，光伏设计，变电二次，电气，一次设计，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在杭州，上海
杭州
￥13.0K
71.8%(28)
上海
￥13.4K
28.2%(11)
展开更多
说明：杭州协东电力设计工程有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：杭州占71.8%，上海占28.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2021
5
2022
7
2023
7
2024
4
2025
3
2026
杭州协东电力设计工程有限公司就业前景分析：2026年杭州协东电力设计工程有限公司在招地区3个 ，比2025年少1个地区
杭州电力工程施工行业人才需求趋势分析
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电气
+56%
电力
+38%
电力设计
-38%
风力发电
+6%
光伏
+9%
送变电
-15%
新能源工程
-19%
工程承包
-9%
电力供应
+42%
水暖系统
-14%
水暖器材
-12%
火力发电
-13%
输变电
+4%
新能源
+27%
水利工程
-5%
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