招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长41%
2024：下降50%
2023：增长60%
2022：增长74%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 23个 2022年 40个 2023年 64个 2024年 32个 2025年 45个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共36条）

薪酬区间: 8K - 20K，其中94.5%的岗位拿￥10-20K

5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

历年工资

￥10.9k 2021年 ￥10.8k 2022年 ￥11.4k 2023年 ￥11.7k 2024年 ￥12.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

11.1% 大专 88.9% 本科

杭州协东电力设计工程有限公司需要什么学历？本科占比最多，占88.9%，大专占11.1%

工资按学历统计

说明：杭州协东电力设计工程有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

44.4% 1-3年 11.1% 3-5年 44.4% 不限

杭州协东电力设计工程有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占44.4%，不限占44.4%，3-5年占11.1%

工资按经验统计

说明：杭州协东电力设计工程有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥10.8K，不限工资￥14.4K

人员结构：电气/能源/动力类最多

电气/能源/动力类 59.6%(28) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 19.1%(9) 򀀩

机械/仪器仪表类 12.8%(6) 򀀩

项目管理类 8.5%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 4.3%(2) 򀀩

杭州协东电力设计工程有限公司有哪些部门？电气/能源/动力类最多，占59.6%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占19.1%，机械/仪器仪表类占12.8%，项目管理类占8.5%，其他（研发和技术类）占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州协东电力设计工程有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，结构设计，光伏设计，变电二次，土建，机务，电气，一次设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州，上海

杭州￥13.0K 72.2%(26) 򀀩

上海￥13.5K 27.8%(10) 򀀩

说明：杭州协东电力设计工程有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占72.2%，上海占27.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 5 2022 7 2023 7 2024 4 2025 3 2026

杭州协东电力设计工程有限公司就业前景分析：2026年杭州协东电力设计工程有限公司在招地区3个，比2025年少1个地区

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电气 +54%

电力 +32%

电力设计 -37%

光伏 +14%

送变电 -8%

新能源工程 -21%

工程承包 -11%

电力供应 +35%

水暖系统 -17%

水暖器材 -13%

火力发电 -11%

输变电 +7%

新能源 +22%

水利工程 -7%

电力工程施工 -13%

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