山西华宇集团有限公司招聘要求（38个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长367%
2024：下降60%
2023：增长15%
2022：增长225%

山西华宇集团有限公司历年招聘： 2026年比2025年多25个职位

2021年 4个 2022年 13个 2023年 15个 2024年 6个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

山西华宇集团有限公司最新招聘

山西华宇集团有限公司工资待遇怎么样（共69条）

山西华宇集团有限公司薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.1%的岗位拿￥15-50K

1.4% 4.5-6K 7.2% 6-8K 14.5% 10-15K ***  ? 15-20K 20.3% 20-30K ***  ? 30-50K 8.7% 50K以上

山西华宇集团有限公司历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

17.6% 大专 80.9% 本科 1.5% 不限

山西华宇集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80.9%，大专占17.6%，不限占1.5%

工资按学历统计

说明：山西华宇集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

8.8% 1-3年 14.7% 3-5年 58.8% 5-10年 17.6% 不限

山西华宇集团有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占58.8%，不限占17.6%，3-5年占14.7%，1-3年占8.8%

工资按经验统计

说明：山西华宇集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥15.2K，3-5年工资￥16.2K，5-10年工资￥29.9K，不限工资￥30.0K

山西华宇集团有限公司人员结构：经营管理类最多

经营管理类 63.9%(46) 򀀩

财务/审计/统计类 31.9%(23) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 26.4%(19) 򀀩

客户服务类 16.7%(12) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.7%(7) 򀀩

人力资源类 8.3%(6) 򀀩

计算机/网络/技术类 8.3%(6) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 6.9%(5) 򀀩

市场/公关/媒介类 4.2%(3) 򀀩

翻译类 4.2%(3) 򀀩

山西华宇集团有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占63.9%，财务/审计/统计类占31.9%，酒店/餐饮/旅游/服务类占26.4%，客户服务类占16.7%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

山西华宇集团有限公司热招岗位工资待遇

山西华宇商业发展股份有限公司员工工资高吗？为你提供：总经理，财务，审计，店总，融资，人力，管理人员，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

山西华宇集团有限公司工作地区：主要分布在三亚，太原

三亚￥26.2K 48.5%(33) 򀀩

太原￥27.9K 45.6%(31) 򀀩

说明：山西华宇集团有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：三亚占48.5%，太原占45.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

山西华宇集团有限公司发展前景怎么样

山西华宇集团有限公司历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 3 2023 2 2024 3 2025 4 2026

山西华宇集团有限公司就业前景分析：2026年山西华宇集团有限公司在招地区4个，比2025年多1个地区

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房地产开发 -11%

养老服务 +23%

不动产 -5%

开发商 +31%

房地产 +2%

商业地产 -11%

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