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法务管理岗位职责

  • 资深法务管理师 岗位职责来自 惠科光电

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    1、负责公司各类合同的起草、审核、修订、谈判;完善公司各类业务的合同模板;
    2、处理公司的法律咨询、培训;
    3、控制经营管理的法律风险,协助完善公司法律风险控制体系;负责业务板块合规专项事务;
    4、处理公司诉讼案件;
    5、完成上级领导以及集团和板块法务交办的其他工作。
    更新于 2026-09-18
  • 法务管理(J11615) 岗位职责来自 东风日产

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    职责描述:
    1.合同管理
    1)起草、审核、规范各类合同文本,对各类合同提出法律意见;
    2)合同台账登记,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行过程中出现的法律问题;
    2.诉讼管理
    1)代表公司参与法律事务(纠纷)的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
    2)公司外聘法律顾问资源统筹、管理;
    3.行政执法应对
    配合、协助、应对行政管理机构、公检法等部门的调查、执法;
    4.日常法律咨询
    1)处理、解答、对应、协助咨询公司及公司各部门的法律事务;
    2)为项目开发、业务开展提供法律保障,提示法律风险;
    5.企业工商登记(备案)
    负责公司及隶属企业的涉及工商登记(备案)事宜的办理;
    6.董事会事务对应
    1)对应公司及隶属企业涉及的股东会/董事会相关事务;
    2)负责议案审核、执行落实等;
    7.商标管理
    1)处理、解答、对应、回复与商标有关的事宜或者咨询;
    2)与外部代理机构沟通商标查询、注册及日常维护事项;
    8.法律培训
    组织、开展员工法律培训,强化员工法律意识。
    任职要求:
    1、法学专业,3 年及以上法律相关工作经验,已通过法律职业资格考试,专业功底扎实,可快速处理各类法律事务;
    2、精通《民法典》《公司法》《产品质量法》《广告法》《知识产权法》《反垄断法》及汽车行业相关法规政策,熟练使用各类法律检索工具;
    3、持有英语四级证书,英语口语流利者优先;
    4、熟练计算机操作,精通 Office 办公软件;
    5、价值观端正,抗压、自主学习能力突出;具备良好沟通、统筹决策、问题处理、创新及团队协作能力,拥有一定管理统筹能力。
    更新于 2026-09-18
  • 法务管理 岗位职责来自 徐州高新卓曜新能源有限公司

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    岗位职责:1、负责办理公司法律事务工作,防范和规避法律风险,保障公司经营活动正常开展;2、负责公司制度、合约风险、合法性审查,对项目工程出具法律意见书,协助完善公司法务制度流程,参与项目谈判,协助处理公司诉讼业务;3、起草、审核各类合同,并参与谈判,准备相关法律文件,包括工程建设法律事务提供法律支持,参与工程类合同的审查与谈判,兼顾物资与设备采购;4、对公司投资、融资、上市和资本运作等活动中的中国法下的法律风险与法律问题进行评估;5、参与对公司防范和规避经营风险、享受政策优惠等提供法律依据;6、收集与公司相关的现行法律、法规、规章及权利机构颁发的规范性文件;7、协助外聘律师承办公司诉讼和非诉讼法律事务;8、对各部门和所辖公司提供法律咨询,指导和支持下属企业法律事务工作。协助组织对各部门和所辖公司进行法制知识培训。任职要求:1、大学本科及以上学历,法律专业或通过律师资格、法律职业资格考试;2、3年以上律师工作或5年以上大型企业法律事务工作经验,有光伏行业法务工作经验优先;3、熟练掌握中国国内有关法律(如公司法、合同法、劳动法);熟悉公司业务所涉及的法律、法规;了解建设、投资、融资、公司治理方面的法律事务和国内的法规政策;4、能对公司经营事务提出法律意见和方案,解决法律问题能力较强;5、良好的工作责任心和主动性;团队合作精神。
    更新于 2026-09-18
  • 法务管理 岗位职责来自 中国兵器工业集团

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  • 法务管理岗(J10162) 岗位职责来自 富民银行

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  • 法务管理岗(丰润厂办公室)20260729 岗位职责来自 华润电力投资有限公司华北分公司

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  • 法务管理岗 岗位职责来自 广州机施建设集团有限公司

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  • 法务管理岗(五险一金+年终奖+福利优厚) 岗位职责来自 安徽庐江龙桥矿业股份有限公司

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  • 法务管理岗(J18858) 岗位职责来自 京博新能源

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  • 法务管理培训生(海外方向)(J33054) 岗位职责来自 招商局

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招聘学历要求:本科最多

法务管理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.4%,大专占1.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。法务管理工资按学历统计,中专工资¥8.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

法务管理经验要求高吗?应届生占3.8%,1-3年占12.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。法务管理工资按经验统计,应届生工资¥10.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

法务管理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中47.2%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 710 份样本,截至 2026-09-20

¥8-15K
47.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:法务管理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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