一、法律风险预防
建立和完善公司法律管理体系,负责法律制度的制定和优化。
独立审核公司各项规章制度、合同、协议等,确保符合法律法规要求。
负责对公司涉及经济合同等经营行为的法务管理标准化工作。
二、法务管理支持
独立起草、审核、规范各类合同文本,确保合同的合法性和合规性。
负责合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告工作。
为公司各部门提供法律咨询服务,协助参与重大项目、重大事项的谈判,维护公司权益。
检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生。
负责建立和完善公司常用的合同模板和协议文本,对相关部门提交的合同、协议进行审核,并出具法律意见。
三、法务知识
根据公司发展规划优化法律信息库,调整和补充法律标准信息;主导建立公司法律档案管理体系,负责档案的存档、借阅等日常工作。
四、诉讼支持
独立处理公司涉及的案件,负责案件的调查、证据收集、文件准备等工作;参与庭审过程,协助外部律师团队处理复杂诉讼案件,确保公司利益*大化。
五、合规管理
独立完成合规管理相关制度的梳理和评估工作,对执行落实情况进行检查;独立完成合规年度计划和工作报告的起草工作。
独立完成风险识别、预警和应对处置工作;独立完成组织或协助业务及职能部门开展合规风险培训的工作。
独立完成合规管理体系有效性评价工作,起草评价方案、制定评价标准和流程;完成上级单位交办的合规管理事项。
任职要求:
1、本科及以上,法律类、财经类,取得法律资格证;
2、精通民法典、公司法等相关法律、法规,熟悉民事诉讼程序及合规管理工作;掌握法律文书撰写和合同修改、审核的方法;
3、具备较强的法律事务判断分析能力,具备良好的口头表达能力和文字写作能力,3年以上法务合规相关工作经验,具有新能源电池行业经验者优先。