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法务合规岗位职责

  • 法务合规专员 岗位职责来自 广州发展新能源集团股份有限公司

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    (一)岗位职责:协助部门负责人建立健全公司风险、法务、合规管理体系及相关制度流程,参与制定并推动落实部门年度工作计划。负责收集、整理国家及地方与新能源业务相关的法律法规、政策文件,定期汇总更新并组织内部传达与培训。参与标准合同文本的制定与修订,审核公司在生产经营、项目投资、内部管理等方面的合同及法律文件,评估合法性、合规性与潜在风险,并提供专业法律意见。协助参与公司重大项目(如招投标、投资并购、新建项目等)的法律尽职调查、合规评估、商务谈判,提出风险防范建议,并提供法律支持。协助监督经济合同的履行情况,参与处理合同纠纷及其他法律争议,维护公司合法权益。协助开展合规风险识别、检查与考核工作,负责法务、合规、风控相关文件资料的归档与管理。完成上级领导交办的其他工作任务。(二)任职要求:大学本科及以上学历,法律、法学等相关专业。具有2年及以上公司法务或法律工作经验,持有法律职业资格证书。具有海外投资或施工管理项目等业务经验、法律经验者优先,具有大型企业法务合规工作经验者优先。熟悉新能源电力行业政策及相关法律法规,了解项目开发和并购流程,了解相关业务风险点。具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和文案合同撰写能力。综合素养佳,具备良好的职业操守,有强烈的事业心和责任感。
    更新于 2026-10-18
  • 法务合规经理 岗位职责来自 允朗投资

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    职责描述:
    1、负责修订公司合规风控相关管理制度、流程及实施细则
    2、根据合规风控要求,对拟投资标的进行审核,针对不同投资标的特点提出合规风控建议并出具评审意见
    3、根据法规规章、基金合同等约定,负责对私募产品投资范围、投资限制等进行事前、事中、事后监督、风险提示以及异常情况的报告
    4、解读私募基金行业政策、新规,负责对基金推介、发行、备案等各环节的合规性进行把控,配合公司各类私募产品的发行
    5、负责私募产品成立、备案、开户等流程中的风控与监管
    6、完成其他工作安排
    任职要求:
    1、法律相关专业全日制硕士以上学历,通过国家司法考试者优先;
    2、精通金融行业相关的法律法规及规章制度,熟悉证券私募基金业务合规风控要求,取得基金从业资格;
    3、 拥有2年以上在私募证券管理人、投资、基金等领域风控法务经验。在中基协登记的证券私募基金管理人任职过风控合规负责人优先。
    4、良好的沟通协调与组织能力,较强的责任感及团队合作精神。
    更新于 2026-10-17
  • 【中海管理】法务合规负责人——公司平台岗 岗位职责来自 中海

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    岗位职责:
    1.审核公司各类合同以及变更、补充文件,参与重要文件的起草,防控合同法律风险;
    2.参与公司层面各类合同、协议履行和变更监管; 开展合同履约管理自查工作;
    3.跟进案件全过程处理,跟进生效判决情况,分析案件反映前端管理问题;
    4.依照法院等司法机关的要求,配合协助执行和调查工作,处理律师函事宜;
    5.建立诉讼案件台账,管理案件档案,对即将形成案件的纠纷进行预防处理,引导经办部门同事保留、搜集证据。
    6.持续关注法律法规、相关政策变化,组织开展合规与法律风险识别、预警和应对 ;
    7.善于与总部沟通,充分理解政策内容,分解执行。
    任职资格
    学历要求:统招本科及以上;
    相关专业:法律相关专业;
    工作经验:5年以上法务合规经验
    证书要求:法律职业资格证书。
    更新于 2026-10-17
  • 法务合规专员 岗位职责来自 广州发展

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  • 法务合规经理 岗位职责来自 湖北省黄麦岭控股集团有限公司

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  • 法务合规部部长 岗位职责来自 湖北省黄麦岭控股集团有限公司

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  • 国内法务合规岗 岗位职责来自 以岭药业

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  • 法务合规经理 岗位职责来自 上海和熙投资管理有限公司

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  • 法务合规管培生(27届应届校园招聘) 岗位职责来自 人民同泰

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  • 法务合规总监 岗位职责来自 纽瑞特医疗

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招聘学历要求:本科最多

法务合规需要什么学历?大专占0.7%,本科占78.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。法务合规工资按学历统计,大专工资¥10.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

法务合规经验要求高吗?应届生占2.1%,1-3年占14.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。法务合规工资按经验统计,应届生工资¥6.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

法务合规工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中53.9%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 1438 份样本,截至 2026-10-19

¥10-30K
53.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:法务合规一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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