gro岗位职责

【About the Role】 Lead the next chapter of brands growth in China — shaping brstrategy, empowering a high-performing team,chestrating the campaigns that turn bold ideas category leadership.
【Key Responsibilities】
1. BrStrategy: Define steer brcategory strategy multi-year roadmap, translating consumer market insight disruptive innovation that accelerates market share
2. People Leadership: Lead, coach empower your team to unleash their full potential, building the next generation of marketing talent
3. O+O Activation:chestrate integrated, high-impact product launches consumer campaigns across online offline channels, ensuring brequity business results move together
4. Global Partnership: Partner closely with the Zone global teams to bring Chinas consumer voice global NPD, ensuring local market needs shape the innovation pipeline from the earliest stage
【We Are Looking For】 An inspiring, strategic leader with a passion fluxury beauty. Key skills include:
1. BrManagement & Product Launches expertise
2. Strong Consumer Insights & Analytical Skills to drive ROI
3. Proven team leadership talent development
4. Entrepreneurial mindset, comfortable driving ambiguity action
5. Ability to communicate effectively across diverse, multicultural stakeholders
6. Fluency in English Mandarin
【What Youll Get at LOréal】
At LOreal, we have the freedom to go beyond. Freedom to grow, accelerate diversity, embrace entrepreneurial spirit, contribute to a purpose to the beauty that moves the world.

【岗位职责】
1、掌握当日客情及餐饮活动。
Master the guest mood catering activities of the day.
2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。
Participate in various front desk work. Find report problems in the work.
3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。
Understthe important guests arriving departing on the same day, returning guests.
4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
Prepare registration forms, key cards, etc. before guests arrive to ensure a quick convenient check-in.
5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。
Maintain good communication with guests to understtheir likes dislikes (preferences) assist guests in solving problems.
6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
Make daily phone calls to hotel guests, collect guest comments, take follow-up measures in time report to superiors.
7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。
Meet escort guests at the front desk, lobby business floor.
8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。
Assist guests on the business flowith check-in check-out procedures.
【岗位要求】
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。
College degree above, more than 1 year working experience in the same position, good English communication skills.
2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
Have a good sense of service, team spirit good communication, coordination adaptability.
3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
Pay attention to details, have a sense of responsibility, dare to take responsibility, strong execution.
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
Self-motivated good learning ability ability to work under pressure.

没有四大会计事务所经验的勿投！英语不好的勿投！
【核心职责】
1. 集团合并报表与会计政策 (Financial Reporting & Policy)
全域合并：负责集团国内外多法人主体的合并报表编制，确保符合PRC/IFRS准则，并向董事会及外部机构提供精准的财务报告。
政策制定：作为会计准则的专家，主导集团统一会计政策的制定、更新与宣贯。针对复杂的半导体行业交易（如IP授权、MPW流片费用分摊、产能保证金等）明确核算规则。
合规审计：统筹集团年度审计及SOX合规审计，确保内控体系无重大缺陷。
2. 全面预算管理与经营分析 (FP&A & Performance Management)
战略对齐：主导集团年度预算及滚动预测编制，结合半导体行业周期性，建立弹性预算模型，将战略目标拆解为各工厂（Site）及各事业部（BU）的KPI。
业财融合：深入业务前端，建立以项目/产品线为维度的损益分析模型。监控晶圆成本、封测良率、产能利用率对毛利的影响，为管理层提供“量价本利”多维度的经营分析报告。
降本增效：对标行业标杆，主导全价值链的成本优化工作，建立标准成本体系，推动采购降本、制程提效及BOM优化。
3. 内控体系建设与风险管理 (Internal Control & Risk Management)
体系搭建：结合你司组织图中的“建立SOX内控体系”职能，负责搭建符合上市公司标准的全流程内控矩阵。
风险雷达：建立集团财务风险预警机制，重点监控外汇风险（远期外汇交易敞口）、税务风险及流动性风险。
流程优化：推动财务共享中心(SSC)与业务系统（ERP）的互联互通，通过标准化、自动化提升财务运营效率。
4. 税务筹划与资金协同 (Tax & Treasury Support)
税务赋能：协同税收筹划部，主导重大投资并购项目的税务架构设计，利用各地税收优惠政策（如研发加计扣除、高新技术企业）进行合法节税。
资金效率：统筹集团资金池管理，优化全球现金配置，监控并购贷指标及项目融资进度，降低资金使用成本。
5. 团队管理与数字化变革 (Team & Digital Transformation)
矩阵管理：虚线或实线管理各site（SZ/KS/SH/WH等）的财务团队，建立标准化的SOP，提升全集团财务人员的专业胜任能力。
数智化驱动：主导财务数字化转型项目（如BI系统上线、RPA机器人应用），构建集团级的数据中台，实现从“事后记账”向“事前预测”的跨越。
【任职资格】
1. 经验要求
学历：财务、金融、经济等相关专业统招本科及以上学历；持有CPA、ACCA或CMA证书者优先。
背景：20年以上财务管理经验，其中至少10年以上半导体封测(OSAT)或IDM企业集团管控经验，并需要有至少5年以上四大事务所工作背景。
行业认知：深刻理解半导体行业特性，熟悉成本结构及业务模式，擅长成本管理。
2. 专业技能
准则精通：熟练掌握PRC会计准则，有跨境合并报表经验，了解IFRS/US GAAP者优先。
系统工具：熟练使用SAP/Oracle等大型ERP系统，精通Hyperion或BPC等合并及预算系统。
分析能力：极强的数据敏感度，能够通过Power BI/Tableau等工具搭建可视化经营分析看板。
英语能力：CET6级以上，听说流利，精通读写。
3. 核心软实力
商业敏锐度：具备业务思维，能流利地与运营、销售负责人沟通，通过财务数据挖掘业务问题。
抗压与影响力：能够适应半导体行业快节奏和高强度的压力，具备优秀的跨文化沟通能力，能协调海外工厂的财务事宜。
管理宽度：具备大型团队管理经验，能够通过制度赋能，而非仅靠人盯人进行管理。
职业操守与专业精神：具备高度的敬业性与诚信，坚守财务职业道德；坚持原则性，在复杂业务场景中敢于说真话、守底线；具备极强的可靠性，对交付的工作成果负责到底；工作中谨慎细致，对数据准确性有高度追求，能有效识别并规避潜在风险。