后勤岗位职责
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管理院长—后勤主管院长 岗位职责来自 三河东杉医院
管理院长—后勤主管院长职位描述：一、工作内容：后勤主管院长负责医院的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、安全保卫、消防安全、车辆管理、卫生保洁、设备管理等二、任职要求：有管理相关工作经验或者有后勤类工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况三、福利待遇：待遇接受面议四、工作时间：早800至1130下午200至600
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文员-行政-翻译-秘书-后勤 岗位职责来自 柳州常康医疗消毒供应中心
文员-行政-翻译-秘书-后勤职位描述：工作内容1、协助领导处理好日常事务；2、协调下属部门之间的关系；3、协助领导完成接待工作；4、负责分管范围内的各项工作；5、积极配合完成领导安排的其他工作。岗位要求1、工作时间机动性，岗位负责制2、服从领导安排管理，3、性格外向，有上进心，往事业去发展的人才公司福利购买五险，免费提供食宿。
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后勤服务中心主任 岗位职责来自 深圳蓝生脑科医院
后勤服务中心主任职位描述：负责医院后勤管理保障工作。1、负责保安、保洁、维修工作以及日常电梯登记保养工作。2、负责办公、药品、库房、水、电、煤气、车辆、环保、节能减排管理工作。3、负责物资采购入库以及设备安装验收报告书和登记表的登记管理工作。
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后勤主管 岗位职责来自 上海仁泽养老服务有限公司
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后勤/病案室 岗位职责来自 天台县新城骨伤科专科医院
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后勤/病案 岗位职责来自 梅州市中心医院
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行政,后勤/病案,人事,收银,客服,医务科 岗位职责来自 霸州鑫泰医院
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后勤/病案室 岗位职责来自 缙云田氏伤科医院
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后勤主管 岗位职责来自 丹东江海联合医院有限公司
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后勤 岗位职责来自 阆中慈念医院
招聘学历要求：不限最多
2.6%
初中
11.4%
高中
34.2%
大专
10.7%
本科
0.5%
硕士
40.5%
不限
后勤需要什么学历？初中占2.6%，高中（含中专，中技）占11.4%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.2%
应届生
26.5%
1-3年
9.1%
3-5年
4.2%
5-10年
60%
不限
后勤经验要求高吗？应届生占0.2%，1-3年占26.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。后勤工资按经验统计，应届生工资￥5.6K，想知道其他经验工资，请点击查看
后勤工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-30K，其中52%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
4.4%
2-3K
17%
3-4.5K
23.6%
4.5-6K
28.4%
6-8K
14.6%
8-10K
8.9%
10-15K
1.3%
20-30K
数据统计来自近一年 29908 份样本，截至 2026-11-14
￥4.5-8K
52%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：后勤一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
