教育管理岗位职责

职位关键词：
教学设计，团队管理，课程设计，舞蹈编导，舞蹈学
岗位职责：
1、根据公司战略发展和实际教研情况，组织教师结合教学实践，学习教育方针政策、教育理念和先进教学经验，梳理学科思想、明确教改方向，提高对教育规律的认识。
2、商定学校的研究课题，拟定教研计划和教学大纲，定期举办教研活动，总结和展现教研成果。
3、组织老师钻研教材、研究教法、认真做好个人备课与集体备课，提高课堂教学质量和教学品质。
4、组织老师学习学校的教学大纲，明确各阶段的教学目的和任务，按年龄教学要求，制定教研计划。
5、带领老师积极参加教研活动，组织老师学习航我现代教育技术，提高教研团队的业务素质。
6、定期巡检课堂及听课，收集家长和学生对于教学的反映，帮助老师改进教学，组织交流推广教学经验。
7、从教研团队的实际出发，规划老师业务学习培训，组织互帮互助，通过各类途径提高教师的专业水平和教学能力。
8、负责主持中国舞教研日常工作，努力完成学习的各类任务。
9、协助学校各类大型赛事、汇演、比赛等活动的开展。
任职要求：
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历，舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈教育学专业毕业；
2、有5年及以上艺术教育行业经验，3年以上教研及团队管理经验 ；
3、性格开朗，有爱心，亲和力好，热爱儿童教育行业，沟通能力强，逻辑思维清晰
4、善于人际交往，优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力；
5、良好的团队管理能力，抗压能力强。

岗位职责:
1.制定集团教学计划，统筹课程安排与资源调配；
2.监控各学校教学质量，组织教学评估与考核；
3.协调集团与学校、部门间沟通，处理教学相关问题；
4.管理教务资料，分析教学数据并提供决策支持；
任职要求:
1.本科及以上学历，教育学相关专业优先；
2.具备3-5年教育培训行业的教学、学生管理、市场维护等模块工作经验；
3.具备一定的宣传文案撰写能力，熟悉抖音、快手等新媒体的内容创作流程；
4.人际沟通能力强，执行力高，高效推进项目工作；
5.适应性强，服从工作安排，可接受不定期的出差。

职位描述:
一、岗位职责
1.全面负责学校管理工作
2.带领团队完成学校各项业绩指标及业务目标
3.做好学生、家长、员工的工作沟通与协调,保证学校的正常运营
4.参与制定并实施学校的各项规章制度和管理制度
5.协助建立和完善学校内部管理体系,规范学校各项管理流程,确保学校的各项工作有序开展
6.领导交办的其他事项
二、岗位要求
1.本科以上学历,专业不限
2.有10年以上管理经验,有丰富的教育行业运营管理经验,具备丰富的教育资源
3.具有较强的管理能力,善于调动团队成员的积极性
4.有较强的组织协调能力、沟通能力以及应变能力
5.能适应短期出差