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楼层主管岗位职责

  • 楼层主管 岗位职责来自 武汉京茂万达锦华酒店

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    岗位职责
    1.对员工考勤,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
    2.掌握所辖客房的状况。
    3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
    4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。
    5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
    6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。
    任职资格
     
     
    男女不限,四星级以上酒店同岗位三年以上工作经验,组织协调能力、工作责任心强。
    更新于 2026-08-18
  • 楼层主管 岗位职责来自 北京世纪金源大饭店

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    岗位要求
    1、年龄25-40岁;
    2、有良好的沟通能力和组织协调能力;
    3、熟悉基础的办公软件操作。
    更新于 2026-08-18
  • FloSupervis楼层主管 岗位职责来自 北京兴基铂尔曼饭店

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    Supervises andinspects the work of assigned Room Attendants to ensure product qualitystandards are met that optimum service is provided to hotel guestsaccording to hotel company business objectives.
    指导和检查被分派的客房服务员的工作,确保产品质量达到酒店和公司的标准,为酒店客人提供卓越的服务。
    1、Supervises theimplementation of housekeeping standards procedures in relation to:
    指导管家部各项标准和工作程序的施行:
      -Cleaning service
      -清洁服务
      -Turn down service
      -开夜床服务
      -Facility maintenance
      -设备保养
    2、Recommends changes tothese standards training needs on an ongoing basis.
    提供持续性的改进建议和培训需求。
    3、Maintain a currentthorough knowledge of all housekeeping systems.
    对管家部所有系统有*新和完整的知识。
    4、Open close theshift ensure effective shift hover.
    负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。
    5、Management of allincoming outgoing calls.
    管理所有的呼入和呼出电话。
    6、Solve employeegrievances.
    解决员工的牢骚。
    7、Perform Roomallocations.
    客房分派。
    8、Perform Roominspections.
    检查客房。
    9、Prioritize arrivalrooms.
    优先处理有预订的客房。
    10、Liaise with Front Office fguest hotel requirements.
    配合前台满足酒店和客人的要求。
    11、Liaise with Engineering froom maintenance OOO/OOSfollow up.
    和工程部协调客房的维护,并跟进坏房和锁定房。
    12、Co-ordinate special projects (e.g. site inspection rooms,deep cleaning, inventories, etc.)
    协调特别项目(如客房参观、大清洁、盘点等)。
    13、Manage all special requests made by guests.
    处理客人所有的特殊要求。
    14、Ensure consistency within the department.
    确保部门内工作的一致性。
    15、Ensures to have complete knowledge of room types, layoutsfacilities.
    确保对房型、布局和设施有全面的知识。
    16、Manages storage areas.
    管理仓库。
    17、Maintains adequate stock levels.
    保存充足的用品存货。
    18、Completes stock takes as required.
    按要求完成库存盘点工作。
    19、Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known.
    主持班次例会,确保了解酒店的活动和运营需求。
    20、Conduct training ensure the performance of the staff.
    主持培训工作,确保员工的工作表现。
    21、Appraise the performance of staff take correctivemeasures if necessary.
    对员工的工作表现做出评估,如必要采取纠正措施。
    22、Supervises monitors the performance of outsidecontractors if required.
    如需要,指导并监督外包工的工作表现。
    更新于 2026-08-18
  • FloSupervisor楼层主管 岗位职责来自 三亚理文索菲特度假酒店

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  • 楼层主管 FloSupervisor 岗位职责来自 杭州JEN酒店

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  • 楼层主管 FloSupervisor 岗位职责来自 哈尔滨富力丽思卡尔顿酒店

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  • FloSupervisor楼层主管 岗位职责来自 上海新天地朗廷酒店

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  • 楼层主管 岗位职责来自 北京京仪大酒店有限责任公司

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  • 楼层主管 岗位职责来自 紫荆维景酒店

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招聘学历要求:不限最多

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按经验统计

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楼层主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中85.8%的岗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W

数据统计来自近一年 3405 份样本,截至 2026-08-19

¥3-6K
85.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:楼层主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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