区域总监岗位职责

一、岗位职责：
1、协助销售部长的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
2、根据公司全年工作计划，协助布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。
3、协助销售部长督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。
4、协助销售部长制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。
5、协助制定并部署售后服务的工作流程，及时督促、指导解决客户投诉等问题。
6、协助销售部长做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态。总结经验，并根据实际情况，适时调整工作方案。
7、完成销售部长交办的其它各项工作任务。
二、职位要求：
1、本科及以上学历，具备三年以上的销售或相关管理经验；
2、有较强业务能力、大局意识，对工作热心负责；
3、精通业务和产品知识，以企业利益为重，熟悉销售流程和环节，具有较强的抗压能力，适应长期出差；
4、根据公司下达的销售指标，协助销售部长管理销售全盘工作。

职责描述：1.组织经营人员对华南地区的信息收集、分析，对华南区域项目经营数据的收集和整理归档。2.制定华南区域业务发展核心计划。 3.将华南地区业绩目标进行分解，并带领团队完成业绩目标；4.国内TOP30地产集团地产客户入库、合作、签订战略合作协议5.华南区经营团队建设、培训、管理。6.积极为公司开发新业务渠道、新市场、新客户职位薪资为基础薪资（无绩效），提成、奖金年底额外发放任职要求：1.统招本科及以上学历，风景、建筑设计专业优先；2.5年以上大型景观设计类企业经营工作经验，3年以上团队管理经验，有团队组建经验者优先； 3.形象气质好，很强的沟通表达能力、问题分析能力、写作能力；4.之前有过集团客户入库、签订战略合作经历5.能够适应高强度的工作和经营出差，具有较强的责任心和团队合作精神。

职责描述：1.组织经营人员对华南地区的信息收集、分析，对华南区域项目经营数据的收集和整理归档。2.制定华南区域业务发展核心计划。 3.将华南地区业绩目标进行分解，并带领团队完成业绩目标；4.国内TOP30地产集团地产客户入库、合作、签订战略合作协议5.华南区经营团队建设、培训、管理。6.积极为公司开发新业务渠道、新市场、新客户职位薪资为基础薪资（无绩效），提成、奖金年底额外发放任职要求：1.统招本科及以上学历，风景、建筑设计专业优先；2.5年以上大型景观设计类企业经营工作经验，3年以上团队管理经验，有团队组建经验者优先； 3.形象气质好，很强的沟通表达能力、问题分析能力、写作能力；4.之前有过集团客户入库、签订战略合作经历5.能够适应高强度的工作和经营出差，具有较强的责任心和团队合作精神。