行政人力岗位职责

岗位要求：
1.细致耐心、有较强的服务意识，能熟练使用办公软件，处理各类行政事务性工作；
2.普通话标准流利，具备一定商务礼仪知识；
3.投入性强，工作有责任心，工作仔细认真，有较强的团队合作精神及服务意识；
4.形象佳，身高160以上，简历上请附免冠近照一张（无照片不通知面试）；
5.认真负责、踏实肯干、细心严谨，有良好的职业素养；
6.具备绝对的诚实信用；
7.公司招用正式员工时实习生优先考虑。

岗位职责：
1.协助前台的接待工作；
2.负责办公室日常管理工作，办公环境的维护，办公室设施设备维护；
3.负责办公用品发放、盘点；报刊收发及快递的管理等；
4.协助制作员工考勤等人力及其他行政相关工作。

岗位要求：
1.细致耐心、有较强的服务意识，能熟练使用办公软件，处理各类行政事务性工作；
2.普通话标准流利，具备一定商务礼仪知识；
3.投入性强，工作有责任心，工作仔细认真，有较强的团队合作精神及服务意识；
4.形象佳，身高160以上，简历上请附免冠近照一张（无照片不通知面试）；
5.认真负责、踏实肯干、细心严谨，有良好的职业素养；
6.具备绝对的诚实信用；
7.公司招用正式员工时实习生优先考虑。

岗位职责：
1.协助前台的接待工作；
2.负责办公室日常管理工作，办公环境的维护，办公室设施设备维护；
3.负责办公用品发放、盘点；报刊收发及快递的管理等；
4.协助制作员工考勤等人力及其他行政相关工作。

岗位职责：
1.负责赞比亚鲁班比矿山公司外事外联行政人力等工作，具体对接周边政府外联相关工作，维护与当地政府机构的良好关系 ；
2.处理公司日常行政事务，包括文件管理、会议组织和办公环境维护；
3.协助领导做好员工关系如入职培训和考勤管理、外事相关对接和处理的基础工作 ；
4.参与制定并执行行政人力外联接待等事务处理的相关流程，确保符合公司管理规范。
任职要求：
1.全日制本科学历，经济、管理类相关专业毕业；
2.英语六级水平及以上，具备良好的英语沟通交流能力；
3.无海外工作经历，拥有1-3年行政、人力外事外联或相关岗位工作经验，了解并掌握劳动密集型企业运作包括员工关系、工会、海外政府口政企之间的事务处理、海外相关法律政策；
4.性格朴实踏实，能够适应海外工作环境并完成外联任务。