业务支持岗位职责

职责描述：
1、协助开发团险产品、系统等相关需求，与精算沟通完成条款开发。
2、协助运服沟通产品上线、系统上线等工作。
3、根据业务需求，完成标书制作、计划书提供及重点渠道支持。
4、参与战略项目的执行及落地实施。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、有寿险从业经历、团险相关工作经历者优先；
3、具备较强的沟通协调能力，熟练操作Office等常用办公软件

1、本科及以上学历、可接受应届生、有室内设计者优先；不限；
2、能熟练运用CAD软件，有团队精神，可塑性强，具有创新意识；
3、能独立对接客户、对客户的场地进行详细的勘查，了解场地的尺寸、地形、环境等因素，为后续的规划设计提供基础数据；
福利待遇：
4、具备良好的团队合作精神，能够与业务、客户协调合作，确保设计方案的顺利实施。
五险：社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险；
晋升调薪：公司具备良好的晋升机制。设计助理设计主管研发经理
年终奖金：根据公司当年度的经营业绩情况，每位员工享有不同程度的年终奖金；
更多福利：更多团建、旅游、生日礼金及聚餐等；

岗位职责：
1. 业务支持：作为业务的战略伙伴，深入一线，诊断业务痛点。通过优化工作流程、迭代销售工具与策略，为业务团队提供全方位的运营支持，驱动业务效率与落地质量的持续提升。
2. 技术赋能：负责业务领域内成功案例与优秀实践的系统性萃取、沉淀与标准化。策划并组织专项培训、经验分享会等赋能活动，推动优秀经验在团队内的有效传承与规模化复制。
3. 训战体系：负责搭建并持续完善分公司层面的业务支持体系与“训战结合”的人才培养体系。根据业务发展需求，精准设计并组织实施针对性的训战项目，以提升团队整体作战能力，夯实业务发展根基。
4. 流程管控：参与业务方案的整体设计与活动策划，并统筹销售全流程的管控工作。通过建立和规范各环节的执行标准（SOP），确保业务运营过程的有序、合规与高效。
任职资格：
1. 基础条件：本科及以上，财经类院校保险金融相关专业优先
2. 工作经验：3年及以上推动、策划、教育培训等相关工作经验，保险行业一线队伍管理经验，组训岗位优先；
3. 职业技能：具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议；熟练掌握掌握office，精通PPT制作优先。
4. 具备敏锐的问题解决能力与持续学习习惯，能够深入一线精准定位业务痛点，并通过不断迭代知识储备输出系统化的解决方案。
5. 拥有卓越的沟通协作能力与追求卓越的内驱动力，能够有效推动跨部门合作与经验落地，始终保持高标准自我要求，致力于通过持续优化实现业务突破。