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用户研究岗位职责

  • 海外用户研究员 岗位职责来自 锐捷网络

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    (base公司SMB出海业务)
    岗位职责:
    1、理解海外不同的目标客户群体,构建用户画像,还原用户场景,识别用户问题,洞察用户需求;
    2、深入分析海外客户的全链路旅程体验,输出高价值的问题与机会,为体验提升及运营创新提供有效的方向指引;
    3、对海外市场行业动态、市场变化趋势保持敏锐性,分析外部行业动向和内部机会;
    4、拓展海外用户研究渠道,构建并有效维护天使用户资源池,选择合适的用户研究方法,高效获取优质信息。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,心理学、社会学、统计学、设计类、计算机类等相关专业;
    2、熟练的英语听说读写能力,可作为工作语言;
    3、熟悉多种定性、定量研究方法及研究步骤,具备至少3年的用户研究工作经验;
    4、能够独立完成海外用研项目的需求理解、规划制定、方案设计、数据采集、数据分析、文本分析、报告撰写,并有效推动研究成果落地,实现研究闭环;
    5、拥有海外市场用户研究、海外项目、海外留学等相关经验者优先,对海外弱电行业、数据通讯领域及相关行业比较了解者优先。
    更新于 2026-09-18
  • 海外用户研究 岗位职责来自 韶音科技

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    工作职责:
    1、用户研究项目规划与执行: 负责规划和执行欧洲市场的用户研究项目,深入分析耳机市场的现有及潜在用户,通过定量和定性调研,提供数据驱动的洞察,为业务发展和战略决策提供支持;
    2、产品上市全流程调研: 协同产品、设计团队,开展产品上市前的优化测试、概念测试、视觉素材测试、价格测试,以及上市后的购后调研,确保产品在本地市场的成功落地;
    3、营销策略优化: 承接市场用户研究需求,提供基于数据和用户行为洞察的优化建议,助力营销策略升级,提升市场表现;
    4、竞品与行业调研: 定期开展竞品分析及行业趋势研究,持续更新知识库,确保团队对市场动态和竞争环境的全面了解。

    任职要求
    1、本科及以上学历,至少2年以上用户研究、市场调研或相关领域的工作经验,有海外研究经验或耳机或消费电子产品行业经验者优先;
    2、熟练掌握定量和定性研究方法,包括但不限于问卷调查、深度访谈、焦点小组、数据分析等;
    3、英语听说读写流利,能独立进行外语访谈,掌握其他语言(如德语、法语等)者优先;
    4、有强烈的探索精神和敏锐的用户洞察能力,同理心及进取心强,善于挖掘回答背后的动机。
    更新于 2026-09-18
  • 用户研究经理 岗位职责来自 绿联科技

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    岗位职责:
    1.根据公司/部门业务需求,从事行业趋势,用户习惯和趋势方向的调研策划,统筹和分析;
    2.推进调研实施,承担研究项目中的执行工作,涵盖需求沟通、研究方案设计、问卷/提纲撰写、调研执行、数据分析、研究输出等全流程;
    3.主要涉及产品开发生命周期各阶段的可用性调研,品牌语言验证调研,美学调研等;
    4.对接和管理研究服务供应商,管控研究质量与实施进度;
    对接CMI/BI做关于产品/体验相关调研的输入输出,有效提取设计相关的关键信息。
    经验要求:
    ◆5年以上用户研究工作经验或交互设计工作经验者,3年及以上管理经验;
    技能技巧要求:
    ◆熟练运用各种用户研究方法,能够将业务问题转化为研究框架,具备良好的研究设计能力;
    ◆较强的结构化思考能力与报告撰写能力;熟练掌握数据分析工具:SPSS/SAS/EXCEL等;
    ◆精通英语,流利听说读写;
    职业素质要求:
    ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强;
    ◆有较强的沟通协调能力;
    ◆有良好的纪律性、团队合作意识。
    ◆主观能动性强,学习能力强,有执行力及责任感,能承受工作压力;
    更新于 2026-09-17
  • 用户研究(大健康) 岗位职责来自 韶音科技

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  • 用户研究工程师 岗位职责来自 比亚迪汽车工业有限公司

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  • 用户研究员 岗位职责来自 比亚迪汽车工业有限公司

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  • 用户研究实习生 岗位职责来自 锐捷网络

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  • 海外用户研究(英语/德语/日语/韩语) 岗位职责来自 韶音科技

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  • 用户研究 岗位职责来自 极壳科技

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  • 摩托车项目组-用户研究岗 岗位职责来自 中国长安

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招聘学历要求:本科最多

用户研究需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占2.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。用户研究工资按学历统计,中专工资¥6.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

用户研究经验要求高吗?应届生占1.6%,1-3年占18.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。用户研究工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

用户研究工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中50.9%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 2331 份样本,截至 2026-09-19

¥20-50K
50.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:用户研究一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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