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公司概况

发展阶段

  • 排名: 绍兴公司人气排名第176名
  • 工资: 92.3%的岗位拿8-50K。博士工资¥34.8K。
  • 招聘: 高学历人才:博士14个。
  • 要求: 学历:博士最多,占96.3%。经验:不限最多,占96.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,绍兴占96.3%,杭州占3.7%。

公司介绍

浙江越秀外国语学院是经国家教育部批准的民办普通本科高校,酒店管理学院是成立于2012年的二级学院,依托万豪、洲际、喜达屋、希尔顿、开元等知名酒店品牌和校内仿真运营的酒店实训中心,培养掌握现代服务理论、经济管理知识、酒店和餐饮实操技能,具备社会责任、领导力、管理能力、突出的外语应用能力和跨文化沟通能力,能在酒店前厅、客房、餐饮、财务、市场营销、人力资源等部门,从事服务、经营、管理、培训、咨询等工作的具有国际视野的高素质应用型复合人才。学院丰富的国际教育资源、开放式办学理念、多元化、多层次的对外交流合作体现了国际化办学特色。学院在学科专业结构、课程体系、产学研合作、师资队伍建设方面体现了应用型大学的特色。为进一步加强双师型师资队伍建设工作,优化师资结构,促进学科建设和发展,进一步推进应用型、国际化、高水平民办本科高校建设,特向社会公开诚聘海内外人才,热忱欢迎各类专业人才加盟我院!Part of Zhejiang Yuexiu University of Foreign Languages, YIHA- YuexiuInstitute of Hospitality Administration is a young, professional dynamic management school with 1000 students over 40 instructors.YIHA has an application boutique hotel of 143 rooms, 1 Italian Restaurant, Conference facilities a trendy Coffee Shop.

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招聘概况/发展现状 (15个在线职位)

管理
说明:浙江越秀外国语学院招聘需求增长速度怎么样?2020年6个,2023年95个,2025年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江越秀外国语学院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2023年92个,2025年5个。浙江越秀外国语学院在绍兴博士人才需求中排名第5,浙江越秀外国语学院博士工资大部分在8-50K。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中92.3%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江越秀外国语学院工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿8-50K,与同行业比+188%,教育/培训类平均工资¥34.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 教育/培训类
    占了55.6% 55.6%
  • 科研类
    占了51.9% 51.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14.8% 14.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 博士
    占了96.3% 96.3%
  • 大专
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 不限
    占了96.3% 96.3%
  • 1-3年
    占了3.7% 3.7%
查看详细分析

浙江越秀外国语学院招聘要求怎么样:浙江越秀外国语学院都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占55.6%,其次是科研类占51.9%。什么学历能进?博士占比最多占96.3%,其次是大专占3.7%。学历要求高吗?博士占96.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占96.3%,其次是1-3年占3.7%。工作地区在哪?绍兴占比最多占96.3%,其次是杭州占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 胡柏藩
成立时间:
信用代码: 523300007664422675
注册地址: 绍兴会稽路428号

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