杭州施强药业有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：5000-9999人 成立：14年
行业： 制药/生物工程、批发/零售
全称： 杭州施强药业有限公司。

发展阶段

排名：杭州医药公司人气排名第263名杭州制药/药业公司人气排名第212名杭州医药工业公司人气排名第453名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 81.9%的岗位拿6-15K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占16.9%，“计算机/网络/技术类”占4.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。
招聘： 2025年较2024年增长933%。
要求：学历：大专最多，占90.8%。经验：不限最多，占78.5%。
地区：分布在2个地区，南京占4.6%，武汉占4.6%，苏州占3.1%，温州占3.1%。

公司介绍

浙江施强集团成立于1995年2月，总部坐落于杭州国家高新技术产业开发区（滨江），占地面积3.3万平方米，建筑面积16万平方米。业务领域涉及医药、教育、出国中介等，拥有中外员工4000余人，其中中共党员近600人。在国内外设有280个办事机构和分公司，是国家高新技术企业，杭州市非公企业发展强、党建强“双强百佳”企业，杭州高新区重要税源企业之一。

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招聘需求增长速度怎么样（96个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长200%
2023：下降97%

历年招聘：

2020年 2个 2022年 31个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 6 温州 4 黄冈 4 东莞 4 苏州 3 杭州 3

说明：杭州施强药业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年2个，2022年31个，2023年1个（下降97%），2024年3个（增长200%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求22个，占16.9%，热招岗位：

杭州施强药业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占16.9%，“计算机/网络/技术类”占4.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共133条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中81.9%的岗位拿￥6-15K

3% 3-4.5K 15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年133条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.7K  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类 

杭州施强药业有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥7.3K。与同行业比-45%，销售类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州施强药业有限公司员工工资高吗？为你提供：医药代表，销售，信息，临床，推广，商务专员，bd，处经理，宣传，区域经理，学术专员，拓展，网销，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了89.2% 89.2%
医疗卫生/美容保健类
占了16.9% 16.9%
市场/公关/媒介类
占了8.5% 8.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了8.5% 8.5%

职位地区

学历要求

大专
占了90.8% 90.8%
本科
占了6.2% 6.2%
不限
占了2.3% 2.3%
高中
占了0.8% 0.8%

经验要求

不限
占了78.5% 78.5%
1-3年
占了19.2% 19.2%
3-5年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

杭州施强药业有限公司招聘要求怎么样：杭州施强药业有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占89.2%，其次是医疗卫生/美容保健类占16.9%。什么学历能进？大专占比最多占90.8%，其次是本科占6.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.5%，其次是1-3年占19.2%。工作地区在哪？南京占比最多占4.6%，其次是武汉占4.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。