「英飞特研发实力、研发待遇」英飞特电子（杭州）股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

英飞特研发实力（技术人才需求与待遇）

英飞特技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占18%，“其他（研发和技术类）”占12.9%，“电子/电器/通信技术类”占12.2%，“机械/仪器仪表类”占7.2%，“医疗卫生/美容保健类”占6.5%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“科研类”占1.4%。仅供参考。

工厂生产类工资: 68.6%的岗位拿￥10-30K/月

25.7% 10-15K 2.9% 15-20K 40% 20-30K 25.7% 30-50K 5.7% 50K以上

工厂生产类人才需求35个，占25.2%，热招岗位：

英飞特硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

英飞特硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2021年 6个 2022年 10个 2023年 9个 2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

英飞特荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州适配器行业人才需求趋势分析更多

LED照明 +19%

LED驱动电源 -14%

驱动电源 +69%

LED +28%

照明 +58%

路灯 +4%

LED驱动 +24%

开关电源 +57%

适配器 +27%

LED电源 +348%

DC电源 +11%

开关 -5%

灯具 -10%

电力电子 +38%

户外照明 +4%

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