深圳市泰瑞琦五金电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：16年
行业： 原材料和加工
全称： 深圳市泰瑞琦五金电子有限公司。

发展阶段

排名：深圳公司人气排名第387名深圳铸件公司人气排名第1名深圳五金电子公司人气排名第1名深圳压铸公司人气排名第1名深圳镁合金公司人气排名第1名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 83.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占20.5%，“其他（研发和技术类）”占6%，“计算机/网络/技术类”占3%。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：大专最多，占40.6%。经验：不限最多，占34.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占97.9%，惠州占1.3%，南宁占0.9%。

公司介绍

深圳市泰瑞琦五金电子有限公司创立于2005年，总公司位于深圳市，在东莞拥有两家分公司（塘厦厂区/凤岗厂区）。公司拥有员工800余名，占地面积10000多平方米，建筑面积8000平方米，是一家集模具设计，模具制造、压铸成型（锌、铝、镁合金）、冲压钣金，精密加工，喷粉，包胶密封，挤出注塑，塑胶注塑，组装等一站式服务的制造型企业，年产值10亿元。

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招聘需求增长速度怎么样（78个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长47%
2024：增长47%
2023：增长15%
2022：增长340%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 66个 2023年 76个 2024年 112个 2025年 165个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 77 南宁 1

说明：深圳市泰瑞琦五金电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年165个（增长47%），2024年112个（增长47%），2023年76个（增长15%），2022年66个（增长340%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求48个，占20.5%，热招岗位：

深圳市泰瑞琦五金电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占20.5%，“其他（研发和技术类）”占6%，“计算机/网络/技术类”占3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%，“电气/能源/动力类”占0.9%，“美术/设计/创意类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共234条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中83.3%的岗位拿￥6-15K

2.6% 3-4.5K 7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 2.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年234条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.4K  工厂生产类  质量管理类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

深圳市泰瑞琦五金电子有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-38%，技工类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市泰瑞琦五金电子有限公司员工工资高吗？为你提供：压铸，文员，模具，cnc，qc，设计工程师，会计，采购，项目工程，钣金，qe，安全，焊接，pm，人事，仓管，体系工程师，助理工程，厨师，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了25.2% 25.2%
工厂生产类
占了24.4% 24.4%
质量管理类
占了22.2% 22.2%
机械/仪器仪表类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

大专
占了40.6% 40.6%
高中
占了23.9% 23.9%
不限
占了19.7% 19.7%
本科
占了11.5% 11.5%

经验要求

不限
占了34.2% 34.2%
1-3年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了8.5% 8.5%

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深圳市泰瑞琦五金电子有限公司招聘要求怎么样：深圳市泰瑞琦五金电子有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占25.2%，其次是工厂生产类占24.4%。什么学历能进？大专占比最多占40.6%，其次是高中占23.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占34.2%，其次是1-3年占31.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占97.9%，其次是惠州占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。