奇瑞招聘要求（6222个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长91%
2024：增长46%
2023：增长78%
2022：增长229%

奇瑞历年招聘： 2026年比2025年多2589个职位

2021年 497个 2022年 1634个 2023年 2904个 2024年 4233个 2025年 8096个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

奇瑞最新招聘

奇瑞工资待遇怎么样（共13692条）

奇瑞薪酬区间: 6K - 50K，其中55.2%的岗位拿￥20-50K

2.3% 6-8K 5.1% 8-10K 15.2% 10-15K 18.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3% 50K以上

奇瑞历年工资

￥22k 2021年 ￥28k 2022年 ￥24.9k 2023年 ￥19.4k 2024年 ￥21.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.1% 初中 1% 高中 2.7% 大专 86% 本科 8.3% 硕士 0.7% 博士 1.2% 不限

奇瑞需要什么学历？本科占比最多，占86%，硕士占8.3%，大专占2.7%，不限占1.2%，高中（含中专，中技）占1%，博士占0.7%，初中占0.1%

工资按学历统计

说明：奇瑞工资按学历统计，大专工资￥12.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

2.2% 应届生 6% 1-3年 25.3% 3-5年 47% 5-10年 19.5% 不限

奇瑞经验要求高吗？5-10年占比最多占47%，3-5年占25.3%，不限占19.5%，1-3年占6%，应届生占2.2%

工资按经验统计

说明：奇瑞工资按经验统计，应届生工资￥11.0K，1-3年工资￥16.1K，3-5年工资￥21.4K，5-10年工资￥26.8K，不限工资￥24.9K

奇瑞人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 25.7%(3802) 򀀩

机械/仪器仪表类 23.1%(3408) 򀀩

经营管理类 15%(2218) 򀀩

质量管理类 14.2%(2103) 򀀩

其他（研发和技术类） 12%(1768) 򀀩

技工类 11.9%(1760) 򀀩

电子/电器/通信技术类 11.6%(1713) 򀀩

客户服务类 9.3%(1374) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.4%(1098) 򀀩

电气/能源/动力类 7.4%(1096) 򀀩

奇瑞有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占25.7%，机械/仪器仪表类占23.1%，经营管理类占15%，质量管理类占14.2%，其他（研发和技术类）占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

奇瑞热招岗位工资待遇

奇瑞汽车股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，开发工程师，主任工程师，管工，运营，算法，安全，系统工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

奇瑞工作地区：主要分布在芜湖，上海

芜湖￥22.7K 69.8%(9220) 򀀩

说明：奇瑞在哪些城市有办公地点？主要分布如下：芜湖占69.8%，上海占13%，合肥占5.4%，开封占1.6%，南京占1.3%，大连占1.2%，北京占1%，铜陵占1%，福州占0.6%，鄂尔多斯占0.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

奇瑞发展前景怎么样

奇瑞历年在招岗位地区分布

26 2021 14 2022 33 2023 46 2024 52 2025 44 2026

奇瑞就业前景分析：2026年奇瑞在招地区44个，比2025年少8个地区

芜湖整车出口行业人才需求趋势分析更多

整车出口 +71%

汽车生产/汽车制造 +67%

整车制造 +64%

智能汽车 +66%

越野车 +70%

专用车 +74%

救护车 +83%

专用汽车 +74%

整车装配 +68%

智能出行 +69%

氢能应用 +70%

皮卡 +71%

混合动力汽车 +82%

急救车 +76%

车载显示 +70%

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