「杭州远大生物研发实力、研发待遇」杭州远大生物制药有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

杭州远大生物研发实力（技术人才需求与待遇）

杭州远大生物技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占24.3%，“计算机/网络/技术类”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占7.6%，“科研类”占2%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“咨询/顾问类”占1.5%，“电气/能源/动力类”占0.2%，“美术/设计/创意类”占0.2%，“机械/仪器仪表类”占0.1%，“电子/电器/通信技术类”占0.1%。仅供参考。

销售类工资: 71.9%的岗位拿￥8-15K/月

1.1% 4.5-6K 9.3% 6-8K 38.2% 8-10K 33.7% 10-15K 8.8% 15-20K 4.5% 20-30K 4.4% 30-50K

销售类人才需求789个，占67.6%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降75%
2023：增长9%
2022：下降31%
2021：增长23%

杭州远大生物硕士历年招聘：

2020年 13个 2021年 16个 2022年 11个 2023年 12个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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暂无

增长速度

杭州远大生物博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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