苏州聚元微电子股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占81.3%，“其他（研发和技术类）”占25%，“计算机/网络/技术类”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占6.3%。仅供参考。

电子/电器/通信技术类工资: 84.6%的岗位拿￥15-50K/月

7.7% 10-15K 53.8% 15-20K 7.7% 20-30K 23.1% 30-50K 7.7% 50K以上

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占81.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-80%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2024年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州信息安全行业人才需求趋势分析更多

微电子 +44%

电源管理 +23%

电源 +3%

物联网 +18%

信息安全 +4%

集成电路 +39%

工业控制 +56%

MCU +3%

半导体 +78%

传感器 +58%

SENSOR -17%

IC +21%

电子 +15%

mcu芯片 -1%

射频 +14%

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