「卡特彼勒怎么样」卡特彼勒技术研发（中国）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：21年
行业： 机械/设备/重工
全称： 卡特彼勒技术研发（中国）有限公司。

发展阶段

排名：无锡公司人气排名第26名无锡机械制造公司人气排名第1名无锡发动机公司人气排名第1名无锡工程机械公司人气排名第1名无锡柴油机公司人气排名第1名
工资： 85.7%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长21%。硕士工资￥36.4K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占54%，“电子/电器/通信技术类”占42.9%，“其他（研发和技术类）”占27%。
招聘： 2026年较2025年下降66%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占71.4%。经验：不限最多，占92.1%。
地区：分布在3个地区，无锡占55.6%，青岛占31.7%，北京占7.9%，上海占4.8%。

公司介绍

卡特彼勒技术研发（中国）有限公司（CRDC）总部位于无锡，在青岛，天津和北京设有分部。其使命是提供*的研发及知识产权管理，支持卡特彼勒在中国和成长市场中实施其战略。 CRDC服务于卡特彼勒在中国的生产设施和供应基地，使卡特彼勒更接近客户，充分利用区域工程技术人才，开发超越客户期望的市场领先产品。

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卡特彼勒招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长438%
2024：下降47%
2023：增长50%
2022：下降55%

卡特彼勒历年招聘：

2021年 44个 2022年 20个 2023年 30个 2024年 16个 2025年 86个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 6 无锡 4 上海 2

卡特彼勒校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

卡特彼勒最新招聘

说明：卡特彼勒技术研发（中国）有限公司招聘需求增长速度怎么样？卡特彼勒2025年86个（增长438%），2024年16个（下降47%），2023年30个（增长50%），2022年20个（下降55%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

卡特彼勒硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长1600%
2024：下降75%
2023：增长300%
2022：持平0%-

卡特彼勒硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 1个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

卡特彼勒技术研发（中国）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？卡特彼勒历年硕士招聘职位量：2025年17个（增长1600%），2024年1个（下降75%），2023年4个（增长300%），2022年1个（持平），2021年1个。

卡特彼勒研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求34个，占54%，热招岗位：

卡特彼勒技术研发（中国）有限公司技术人才需求怎么样？根据卡特彼勒近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占54%，“电子/电器/通信技术类”占42.9%，“其他（研发和技术类）”占27%，“机械/仪器仪表类”占27%，“电气/能源/动力类”占15.9%，“生物/制药/化工/环保类”占11.1%。仅供参考。

卡特彼勒工资待遇怎么样（共63条）

管理

卡特彼勒薪酬概况

￥10-50K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥10-50K

1.6% 6-8K 1.6% 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 17.5% 20-30K ***  ? 30-50K 11.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

卡特彼勒工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.8K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

卡特彼勒技术研发（中国）有限公司工资待遇怎么样？卡特彼勒85.7%的岗位拿10-50K，本科工资￥。无锡地区工资排名前10，与同行业比+109%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

卡特彼勒热招岗位工资待遇

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卡特彼勒技术研发（中国）有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，设计工程师，开发工程师，电气，系统工程师，规划，仿真工程师，后台开发，开发主管，供应商开发，嵌入式，机械设计，架构工程师，电子工程，电机设计，硬件，部件工程师，buyer，go，te，点击查看详细岗位薪资分析。

卡特彼勒相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了54% 54%
电子/电器/通信技术类
占了42.9% 42.9%
其他（研发和技术类）
占了27% 27%
机械/仪器仪表类
占了27% 27%

职位地区

学历要求

本科
占了71.4% 71.4%
硕士
占了25.4% 25.4%
大专
占了3.2% 3.2%

经验要求

不限
占了92.1% 92.1%
1-3年
占了3.2% 3.2%
5-10年
占了3.2% 3.2%
3-5年
占了1.6% 1.6%

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卡特彼勒技术研发（中国）有限公司招聘要求怎么样：卡特彼勒都在招什么人？卡特彼勒招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54%，其次是电子/电器/通信技术类占42.9%。卡特彼勒什么学历能进？本科占比最多占71.4%，其次是硕士占25.4%。卡特彼勒学历要求高吗？硕士占25.4%。工作经验卡特彼勒有什么要求？不限占比最多占92.1%，其次是1-3年占3.2%。卡特彼勒工作地区在哪？无锡占比最多占55.6%，其次是青岛占31.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。