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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】机器视觉软硬件产品及解决方案提供商

杭州汇萃智能科技有限公司(mStar Technologies,Inc.)是一家专注于通用高速机器视觉系统研发、生产、销售及技术服务的高新技术企业。公司坐落于中国四大未来科技城之一的浙江海外高层次人才创新园(海创园),团队成员具备丰富的海外工作经历与国际化视野,包括国家“*”特聘专家、世界500强前高级管理人员、国家重大专项核心研发人员等。公司与国内外多所知名高校保持着紧密的合作关系,拥有雄厚的技术实力与强大的自主创新能力。公司研发团队经过多年努力,开发出了拥有自主知识产权的机器视觉算法库HCVisionLib,各项指标均达到国际先进水平,能够在多操作系统平台无缝移植。在此基础上,公司推出的机器视觉系统HCVisionSystem,具有视觉定位、几何尺寸测量、产品缺陷检测、字符识别、视觉跟踪等功能,用户可通过该视觉系统进行快速、有效的二次开发,该产品广泛应用于电子制造、汽车制造、工业机器人、智能交通、食品、生物、医疗等领域,能够极大地提升产线自动化程度以及生产与检测的效率。同时,公司坚持软硬件同步发展战略,自主开发出数款性能优异的工业相机,满足客户全方位的需求。公司旨在成为国际一流的机器视觉应用平台及系统解决方案提供商,为推进智能工业时代的发展作出卓越的贡献。如果您跟我们一样热爱机器智能与工业自动化这个朝阳产业,并且愿意为实现梦想而执着地付出自己的热情与汗水,欢迎您加入我们年轻而充满活力的团队!我们坚持“诚信、求真、创新、共赢”的文化与理念,希望与您共同见证一家伟大公司的快速发展与成功!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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汇萃智能融资情况/发展历程 (共4次)

管理
B++轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:航空城集团

汇萃智能招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
-4%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降13%
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 增长130%
  • 2022: 下降15%
汇萃智能历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
汇萃智能校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:杭州汇萃智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?汇萃智能2026年80个(下降4%),2025年83个(下降13%),2024年95个(下降31%),2023年138个(增长130%),2022年60个(下降15%),2021年71个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

汇萃智能硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长25%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长100%
汇萃智能硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州汇萃智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?汇萃智能历年硕士招聘职位量:2025年5个(持平),2024年5个(增长25%),2023年4个(增长100%),2022年2个(增长100%),2021年1个。

汇萃智能博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 持平0%-
汇萃智能博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州汇萃智能科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?汇萃智能历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降50%),2024年2个(下降33%),2023年3个(持平),2022年3个。

汇萃智能研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州汇萃智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据汇萃智能近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占26.7%,“机械/仪器仪表类”占14.9%,“其他(研发和技术类)”占12.9%,“美术/设计/创意类”占8.9%,“电气/能源/动力类”占5.9%,“电子/电器/通信技术类”占3%。 仅供参考。

汇萃智能工资待遇怎么样 (共101条)

管理
汇萃智能薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中43.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年101条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州汇萃智能科技有限公司工资待遇怎么样?汇萃智能43.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+13%,销售类平均工资¥15.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

汇萃智能热招岗位工资待遇

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杭州汇萃智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,机器视觉,技术支持,算法,电气,钳工,副总,大客户,机械工,前台,电工,法务,行政,装配,视觉工程师,解决方案,运营,项目经理,c++,产品研发,点击查看详细岗位薪资分析。

汇萃智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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汇萃智能相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了39.3% 39.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.9% 25.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.3% 14.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了45.5% 45.5%
  • 本科
    占了33.9% 33.9%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%
  • 硕士
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了34.8% 34.8%
  • 3-5年
    占了25.9% 25.9%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

杭州汇萃智能科技有限公司招聘要求怎么样:汇萃智能都在招什么人? 汇萃智能招聘类别销售类占比最多占39.3%,其次是计算机/网络/技术类占25.9%。汇萃智能什么学历能进?大专占比最多占45.5%,其次是本科占33.9%。汇萃智能学历要求高吗?硕士占4.5%,博士占0.9%。工作经验汇萃智能有什么要求?1-3年占比最多占34.8%,其次是3-5年占25.9%。汇萃智能工作地区在哪?杭州占比最多占70.5%,其次是苏州占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,591.8062万(元)
法定代表: CHOU JAY TSAI CHIEN
成立时间:
信用代码: 913301105898954403
注册地址: 浙江省杭州市余杭区文一西路998号海创园19幢406室

上下游合作客户/供应商

为比亚迪提供刀片电池极片缺陷检测系统 来源
合作客户 动力电池
共建智能检测联合实验室,培养研究生 来源
供应商 高校合作
联合成立机器视觉技术研究中心,开展算法研发 来源
供应商 高校合作
为立讯精密提供连接器外观检测方案 来源
合作客户 消费电子代工
为富士康提供手机零部件外观检测设备 来源
合作客户 消费电子代工

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“供应链管理及综合物流服务商”
“成为国际电工行业受人尊敬的企业”
服务外包 电子技术 通信系统 通信技术
“IT服务领域服务商”
供应链解决方案 物流解决方案 商品供应链 海运
招投标 资产评估 房地产评估 咨询
“致力于提供场景化的动力电池及储能解决方案”
“家居品牌运营商”
“全球称重领域物联网研发与推广应用的主要企业之一”
制冷 压缩机 精密铸造 空调压缩机
“甾体原料药和制剂。生产一流产品,致力人类健康。”
钢结构工程 复合板 建筑施工 工程施工
“爱生活 爱拉芳”
“自动化核心零部件供应商,机器视觉应用技术领先者”

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