中国电信股份有限公司浙江分公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占67.3%，“咨询/顾问类”占8.2%，“电气/能源/动力类”占8.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%，“其他（研发和技术类）”占4.1%，“机械/仪器仪表类”占2%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 87.8%的岗位拿￥20-50K/月

3% 10-15K 6.1% 15-20K 54.5% 20-30K 33.3% 30-50K 3% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求33个，占67.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-89%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少68个职位

2025年 76个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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物联网 +38%

新基建 -28%

数字经济 +47%

通信 +7%

电信 +10%

云计算 +19%

数据中心 +24%

网络建设 +40%

通信工程 +28%

5G技术 +72%

通信技术 +35%

通信服务 +6%

5G网络 -86%

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