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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】新能源电池管理技术研发商

协能科技(2012年创立)作为国家专精特新"小巨人"企业和高新技术企业,依托自主知识产权与创新机制,专注新能源电池管理技术研发与产业化应用,现已成为国内TOP的第三方BMS产品及解决方案供应商。


创始团队由留美博士领衔,汇聚清华大学、浙江大学、南开大学等学府博士、硕士人才,形成以卓越科研实力为根基、技术创新为导向、简单高效为文化特质的核心团队。公司建有完整的研发-生产-服务体系,2024年获批成为“浙江省协能新能源电池管理技术企业研究院“,公司产品矩阵覆盖储能系统、智能二轮车、后备电源,通过构建"端云协同"的能源数字大脑,持续推动新能源产业智能化升级。

【市场表现】
• 深度合作:与国电投、南都电源、中天、赣锋、中车等20+行业标杆企业建立战略合作
• 全球布局:解决方案服务网络覆盖全球50余个国家和地区
• 高速成长:连续五年保持50%以上的复合增长率

【人才招募】
√ 自我驱动型学习者:对新领域保持旺盛求知欲与快速转化能力
√ 复合型潜力人才:兼具专业深度与跨界发展意愿的技术/管理人才
√ 长期价值践行者:认同可持续发展理念,追求技术商业价值与社会价值的统一

我们提供:
行业TOP30%薪酬体系
扁平化敏捷组织+专项技术培养通道
新能源赛道头部企业进阶机遇

诚邀您携手构建清洁能源未来,以技术创新重新定义电池管理边界!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

协能科技融资情况/发展历程 (共6次)

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C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:小米产投,瀚晖资本,中信证...

协能科技招聘需求增长速度怎么样 (33个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降36%
  • 2024: 下降11%
  • 2023: 增长34%
  • 2022: 增长1%
协能科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
协能科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:杭州协能科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?协能科技2025年61个(下降36%),2024年95个(下降11%),2023年107个(增长34%),2022年80个(增长1%),2021年79个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

协能科技硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
协能科技硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州协能科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?协能科技历年硕士招聘职位量:2026年3个(下降31%),2024年3个(下降11%),2023年4个(增长34%),2022年4个(增长1%),2021年3个。协能科技在杭州硕士人才需求中排名第379,协能科技硕士工资大部分在30-50K。

协能科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州协能科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据协能科技近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占57.1%,“计算机/网络/技术类”占44.9%,“其他(研发和技术类)”占8.2%,“机械/仪器仪表类”占6.1%,“电气/能源/动力类”占6.1%。 仅供参考。

协能科技工资待遇怎么样 (共49条)

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协能科技薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中59.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州协能科技股份有限公司工资待遇怎么样?协能科技59.2%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+6%,电子/电器/通信技术类平均工资¥22.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

协能科技热招岗位工资待遇

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杭州协能科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,bm,嵌入式,硬件,ux,算法,软件开发,仓库,售前,器件工程师,生产计划,软件工程,销售,韩语,项目经理,驱动开发,ae,dsp,fa,java,点击查看详细岗位薪资分析。

协能科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

协能科技相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了57.1% 57.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了44.9% 44.9%
  • 销售类
    占了12.2% 12.2%
  • 工厂生产类
    占了10.2% 10.2%

学历要求

  • 本科
    占了71.4% 71.4%
  • 大专
    占了20.4% 20.4%
  • 硕士
    占了6.1% 6.1%
  • 高中
    占了2% 2%

经验要求

  • 3-5年
    占了44.9% 44.9%
  • 5-10年
    占了26.5% 26.5%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

杭州协能科技股份有限公司招聘要求怎么样:协能科技都在招什么人? 协能科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占57.1%,其次是计算机/网络/技术类占44.9%。协能科技什么学历能进?本科占比最多占71.4%,其次是大专占20.4%。协能科技学历要求高吗?硕士占6.1%。工作经验协能科技有什么要求?3-5年占比最多占44.9%,其次是5-10年占26.5%。协能科技工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 13,843.738万(元)
法定代表: 周逊伟
成立时间:
信用代码: 913301005966120668
注册地址: 浙江省杭州市西湖区三墩镇振华路666号名栖首座6号楼501室

上下游合作客户/供应商

签署战略合作协议,提供储能BMS产品及技术解决方案 来源
合作客户 电池管理系统 (BMS)
卧龙储能向协能科技采购BMS(电池管理系统) 来源
合作客户 电池管理系统(BMS)
协能科技与TÜV莱茵合作,产品通过其认证并共同制定测试标准 来源
供应商 检测认证
协能科技与浙江大学电气工程学院共建联合实验室,合作开发BMS技术 来源
合作客户 高校/研究院合作
协能科技使用ADI的BMS AFE芯片 来源
供应商 半导体/芯片

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协能科技竞争对手(类似公司)

“为能源供给系统的可靠安全保驾护航,为绿色能源的发展添砖加瓦”
“集成电路芯片设计”
“一家专注于智慧公用事业解决方案服务商”
锂电池 电池 储能电池 动力电池
“推动智慧能源革命,创造绿色美好生活”
“成为国际电工行业受人尊敬的企业”
“锂离子动力电池制造”
“主要研发、生产非道路车辆的动力电池系统”
“中国新能源电池行业的龙头企业”
风电控制系统 气象仪器 环境仪器 生产
“片材面密度测控,测厚技术和机器视觉应用”
“太阳能逆变器制造商”
电池 充电器 UPS 车载充电器
光伏逆变器 逆变器 光伏 能源管理系统
“主要从事抗生素、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售”

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