行云新能科技（深圳）有限公司怎么样

说明：行云新能科技（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年52个，2022年66个（增长27%），2023年93个（增长41%），2024年45个（下降52%），2025年18个（下降60%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2020年 2个 2021年 2个 2022年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

行云新能科技（深圳）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年2个，2021年2个，2022年2个（增长27%），2025年1个（下降60%）。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求10个，占27%，热招岗位：

行云新能科技（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占27%，“机械/仪器仪表类”占24.3%，“计算机/网络/技术类”占21.6%，“其他（研发和技术类）”占10.8%，“咨询/顾问类”占5.4%，“电气/能源/动力类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中64.8%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 16.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 13.5% 20-30K 10.8% 30-50K 2.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.8K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  教育/培训类 

行云新能科技（深圳）有限公司工资待遇怎么样？64.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥18.5K。与同行业比-14%，销售类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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行云新能科技（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，汽车维修，课程开发，产品经理，培训，市场，技师，技术专家，电控，硬件，c#，客户服务，开发人员，开发工程师，技术支持，技术顾问，招生，服务工程师，电子工程，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了34.2% 34.2%
电子/电器/通信技术类
占了26.3% 26.3%
机械/仪器仪表类
占了23.7% 23.7%
计算机/网络/技术类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

本科
占了65.8% 65.8%
大专
占了23.7% 23.7%
不限
占了7.9% 7.9%
硕士
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了39.5% 39.5%
5-10年
占了23.7% 23.7%
1-3年
占了18.4% 18.4%
3-5年
占了18.4% 18.4%

查看详细分析

行云新能科技（深圳）有限公司招聘要求怎么样：行云新能科技（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占34.2%，其次是电子/电器/通信技术类占26.3%。什么学历能进？本科占比最多占65.8%，其次是大专占23.7%。学历要求高吗？硕士占2.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.5%，其次是5-10年占23.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占76.3%，其次是泉州占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。