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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降13%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降22%。
  • 要求: 学历:本科最多,占85%。经验:3-5年最多,占45%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占50%,宿迁占15%,常州占10%,苏州占10%。

公司介绍

南京特来电新能源有限公司是青岛特来电新能源有限公司(以下简称特来电)于2015年12月在南京成立的全资子公司,是南京当地扬子公交、溧水公交电动公交车充电系统的主要建设商与运营商,是南京公交集团充电设备主要供应商。由于业务规模的扩大,2017年7月份将搬迁至软件大道168号。特来电主要从事新能源汽车充电网的建设与运营。通过与电力公司、各城市政府及当地新能源汽车产业链相关企业的合资合作,目前特来电已与国家电网、南方电网等在雄安成立合资企业,在北京、上海、天津、广州、成都、合肥、福州、长沙、重庆、武汉、西安、南京、苏州、扬州、徐州、昆明、郑州、海口、太原、石家庄、张家口、惠州、新乡、临沂等88个城市成立了合资或全资公司,中标并正在建设或运营多个副省级以上城市的大型公交充电系统项目,全面开展城市充电设施网络的投资建设。目前已在250个城市落地项目,全国市场占有率42%以上。目前特来电全国充电终端合计日充电量已逾500万度。特来电创新的充电系统、商业模式以及锐意进取的精神,在新能源汽车产业界得到了众多知名企业的认同与合作。目前,特来电已与重庆长安、蔚来汽车、北汽新能源、东风电动汽车、宇通客车、金龙客车、海格客车、南京金龙、东南汽车、众泰汽车、江淮汽车、浙江时空等车企及国轩、CATL、吉利新能源、中航锂电、亿纬锂能等动力电池企业达成合资或战略合作。特来电与首汽、曹操专车、长安汽车、*电动网、神州、华夏出行、巴歌出行、Ucar等积极深度合作,全力加速电动汽车充电网络的布局和普及,推动和支持电动汽车分时租赁、约租、汽车共享等业务的快速展开。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
-22%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 下降77%
  • 2023: 下降19%
历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京特来电新能源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年14个(下降22%),2025年18个(增长200%),2024年6个(下降77%),2023年26个(下降19%),2022年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中75%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京特来电新能源有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-53%,客户服务类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了55% 55%
  • 计算机/网络/技术类
    占了45% 45%
  • 销售类
    占了20% 20%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了85% 85%
  • 大专
    占了15% 15%

经验要求

  • 3-5年
    占了45% 45%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了25% 25%
查看详细分析

南京特来电新能源有限公司招聘要求怎么样:南京特来电新能源有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占55%,其次是计算机/网络/技术类占45%。什么学历能进?本科占比最多占85%,其次是大专占15%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45%,其次是不限占30%。工作地区在哪?南京占比最多占50%,其次是宿迁占15%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,300万(元)
法定代表: 褚孟君
成立时间:
信用代码: 91320105MA1MGGMJ5M
注册地址: 南京市雨花台区花神大道17号二楼208-1

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