苏州睿途优职企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：少于50人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、互联网/电子商务、计算机软件
全称： 苏州睿途优职企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 78.6%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年下降6%。
要求：学历：本科最多，占82.1%。经验：不限最多，占60.7%。
地区：分布在2个地区，苏州占46.4%，嘉兴占32.1%，泰州占10.7%，无锡占7.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司是苏州首家以生涯中心为依托，以“用专业推动组织与个人协同发展”为使命，为企业的人才供应链管理和个人的职业生涯管理提供一站式解决方案的专业机构，立志于成为企业人才解决方案的*供应商，和个人职业发展的*生涯顾问。公司专家团队由世界五百强公司、知名上市公司以及大型国有集团公司的人力资源高管、知名大学教授和拥有丰富职场阅历的各领域专业人士构成，汇集了长三角地区资深的心理学专家、组织发展专家、人才管理专家和企业管理咨询顾问，秉承专业、务实、创新的宗旨，力求为组织及个人提供落地的人才甄选、培养及咨询服务，从而帮助企业获得更大的人才竞争优势，帮助个人找到优职，走上睿途，实现自我。

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招聘概况/发展现状

管理

-6%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 17个 2026年 16个

苏州 1

说明：苏州睿途优职企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.6%的岗位拿￥8-50K

10.7% 6-8K ***  ? 8-10K 10.7% 10-15K 3.6% 20-30K ***  ? 30-50K 10.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥43.3K  人力资源类  销售类  工厂生产类  技工类 

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿8-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名前15，与同行业比+113%，经营管理类平均工资￥43.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：副总，厂务，设备维修，猎头，维修工，研发工程师，财务，质量，叉车，发展经理，培训，文员，方案总监，材料研发，组织发展，维修技术员，自动化，解决方案，设备工，设备设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了32.1% 32.1%
人力资源类
占了25% 25%
销售类
占了17.9% 17.9%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了82.1% 82.1%
大专
占了10.7% 10.7%
初中
占了3.6% 3.6%
高中
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了60.7% 60.7%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：苏州睿途优职企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占32.1%，其次是人力资源类占25%。什么学历能进？本科占比最多占82.1%，其次是大专占10.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.7%，其次是3-5年占17.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占46.4%，其次是嘉兴占32.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。