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发展阶段

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公司介绍

康宁杰瑞生物制药成立于2015年,是一家专注于研发、生产和商业化创新肿瘤免疫生物大分子靶向药物的全产业链企业。2019年12月12日,康宁杰瑞生物制药在香港联交所主板上市,股票代码:09966。康宁杰瑞创建了具有自主知识产权的生物大分子药物开发技术平台,包括蛋白质工程平台、多功能抗体开发平台和抗体筛选平台。
基于先进的技术平台与成熟的抗体开发技术,康宁杰瑞已经开发出令人振奋的产品管线,管线中的产品具有显著的差异化特点和强大的全球竞争力:KN046同时靶向两个经过临床验证的免疫检查点PD-L1及CTLA-4,具备成为新一代突破性肿瘤免疫特效药的潜质;KN035有望成为全球*可皮下注射的PD-L1抑制剂,已被美国FDA授予晚期胆道癌孤儿药资格,计划2020年申报上市注册; KN026等药物同样具备best-in- 或first-in-潜质。
我们已经在中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区建设了生物大分子药物研发与产业化基地。基地占地75亩,一期建筑面积77601平方米。生产基地按照cGMP的标准设计建设,符合NMPA、FDA和EMA的生产质量管理规范(GMP)的监管要求,拥有2000L规模的细胞培养生产线2条、不锈钢储配液系统1条、纯化生产线1条。可为肿瘤患者提供安全、高效的生物大分子创新药。

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招聘需求增长速度怎么样 (89个在线职位)

管理
+169%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长575%
  • 2024: 增长700%
  • 2023: 下降93%
历年招聘: 2026年比2025年多91个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 21 博士 2
说明:江苏康宁杰瑞生物制药有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年145个(增长169%),2025年54个(增长575%),2024年8个(增长700%),2023年1个(下降93%),2022年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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江苏康宁杰瑞生物制药有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年7个(增长75%),2024年4个,2022年2个。江苏康宁杰瑞生物制药有限公司在苏州硕士人才需求中排名第67,江苏康宁杰瑞生物制药有限公司硕士工资大部分在15-50K。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏康宁杰瑞生物制药有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年3个(增长386%),2022年4个。江苏康宁杰瑞生物制药有限公司在苏州博士人才需求中排名第91,江苏康宁杰瑞生物制药有限公司博士工资大部分在15-50K以上。

研发实力(技术人才需求)

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江苏康宁杰瑞生物制药有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占46%,“医疗卫生/美容保健类”占29%,“其他(研发和技术类)”占19.3%,“科研类”占8%,“计算机/网络/技术类”占4.5%,“机械/仪器仪表类”占2.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共176条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中65.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年176条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏康宁杰瑞生物制药有限公司工资待遇怎么样?65.9%的岗位拿10-20K,本科工资¥。苏州地区工资排名第738,与同行业比+32%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥17.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏康宁杰瑞生物制药有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,qa,ra,质量,分析,研究员,开发部,qc,高级专员,研发部,细胞培养,制剂工程师,运营,医学经理,纯化工程师,配液工程师,dm,数据管理,维修工,设备维修,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了46.3% 46.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了29.1% 29.1%
  • 质量管理类
    占了25.1% 25.1%
  • 工厂生产类
    占了23.4% 23.4%

学历要求

  • 本科
    占了46.3% 46.3%
  • 硕士
    占了25.7% 25.7%
  • 大专
    占了24% 24%
  • 博士
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.7% 33.7%
  • 1-3年
    占了27.4% 27.4%
  • 5-10年
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了17.7% 17.7%
查看详细分析

江苏康宁杰瑞生物制药有限公司招聘要求怎么样:江苏康宁杰瑞生物制药有限公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占46.3%,其次是医疗卫生/美容保健类占29.1%。什么学历能进?本科占比最多占46.3%,其次是硕士占25.7%。学历要求高吗?硕士占25.7%,博士占2.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占33.7%,其次是1-3年占27.4%。工作地区在哪?苏州占比最多占65.1%,其次是上海占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 24,366.6888万(美元)
法定代表: 吴海军
成立时间:
信用代码: 91320594346272900B
注册地址: 苏州工业园区方洲路175号

上下游合作客户/供应商

提供生物药研发与生产服务,包括细胞系开发、工艺开发及商业化生产。 来源
供应商 CDMO/生物药生产
获得KN035(恩沃利单抗)在中国大陆的独家开发和商业化权利。 来源
合作客户 商业化合作
采购层析设备用于双抗及融合蛋白纯化 来源
供应商 生物制药
采购双抗模型 来源
供应商 制药企业客户
作为临床试验机构,负责KN046等产品的临床试验。 来源
供应商 临床研究

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“致力于地球环境的保护和社会资源的循环利用事业”
“提供个体化治疗和健康管理的解决方案”
“打造“技术奇瑞””
“致力于分子靶向药物和免疫肿瘤药物研发,及商业创新领域”
光模块 光通信 数据通信 激光通信
“销售试剂、药用辅料”
医疗器械 创面敷料 医疗科技 骨科医疗器械
“基因科技造福人类”
试剂 生命科学研究 体外诊断试剂 诊断试剂
“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
“为全球肿瘤患者带来更好的治疗方案”
“一家专注智能生活家电的全球化科技公司”

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