「金风慧能怎么样」北京金风慧能技术有限公司

说明：北京金风慧能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？金风慧能2025年812个（增长255%），2024年229个（增长10%），2023年209个（下降21%），2022年265个（增长212%），2021年85个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金风慧能硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降91%
2023：下降30%
2022：增长560%

金风慧能硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 33个 2023年 23个 2024年 2个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京金风慧能技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？金风慧能历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长150%），2024年2个（下降91%），2023年23个（下降30%），2022年33个（增长560%），2021年5个。

金风慧能研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求48个，占29.6%，热招岗位：

北京金风慧能技术有限公司技术人才需求怎么样？根据金风慧能近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.6%，“其他（研发和技术类）”占24.1%，“电气/能源/动力类”占19.1%，“机械/仪器仪表类”占9.9%，“电子/电器/通信技术类”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。仅供参考。

金风慧能工资待遇怎么样（共162条）

管理

金风慧能薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.6%的岗位拿￥10-30K

7.4% 3-4.5K 3.1% 6-8K 8.6% 8-10K ***  ? 10-15K 20.4% 15-20K ***  ? 20-30K 7.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年162条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金风慧能工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥20.0K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  技工类  销售类 

北京金风慧能技术有限公司工资待遇怎么样？金风慧能71.6%的岗位拿10-30K，应届生工资￥6.0K。与同行业比-19%，电气/能源/动力类平均工资￥20.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金风慧能热招岗位工资待遇

（更多）

北京金风慧能技术有限公司员工工资高吗？为你提供：解决方案，销售，客户经理，技术经理，助理工程，电气，交付经理，安全，规划，实习生，技术支持，方案工程师，算法，运维，ame，hr，mes，sa，值班员，电力交易，点击查看详细岗位薪资分析。

金风慧能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

金风慧能相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电气/能源/动力类
占了45.8% 45.8%
计算机/网络/技术类
占了42.7% 42.7%
机械/仪器仪表类
占了35.8% 35.8%
技工类
占了31.4% 31.4%

职位地区

学历要求

不限
占了87.8% 87.8%
本科
占了9.9% 9.9%
大专
占了1.3% 1.3%
硕士
占了1% 1%

经验要求

不限
占了90% 90%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了2.5% 2.5%
1-3年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

北京金风慧能技术有限公司招聘要求怎么样：金风慧能都在招什么人？金风慧能招聘类别电气/能源/动力类占比最多占45.8%，其次是计算机/网络/技术类占42.7%。金风慧能什么学历能进？不限占比最多占87.8%，其次是本科占9.9%。金风慧能学历要求高吗？硕士占1%。工作经验金风慧能有什么要求？不限占比最多占90%，其次是3-5年占4.8%。金风慧能工作地区在哪？北京占比最多占17.2%，其次是无锡占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。