浙江东亚电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：温州公司人气排名第172名温州接触器公司人气排名第3名温州通信技术公司人气排名第4名温州电动汽车控制器公司人气排名第4名温州充电设备公司人气排名第4名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 56.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占11.2%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“计算机/网络/技术类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年增长37%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占51.1%。
地区：分布在2个地区，温州占75.6%，杭州占17.8%。

公司介绍

浙江东亚电子有限公司是一家专业研发、生产和销售高、低压直流接触器、分流器、液压断路器等产品的制造企业，总部位于浙江省温州市乐清。
公司拥有先进的生产设备,与一流的专业技术人才，能够*大程度地满足不同客户的产品技术需求，为客户提供高效的技术服务。公司已经为多家世界五百强企业、上市公司等客户提供产品与服务，是华为、艾默生(维谛)、台达、中兴、盛弘、北汽、西门子、伊顿电气、比亚迪等厂家的优选供应商。
公司拥有完整的管理体系，通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/IATF16949认证；产品通过了UL、TUV、CE、CCC/CQC认证。
公司将以市场为中心,以经济效能为目标,为国内外客户提供高性价比的产品、快速响应的完善服务！

展开

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招聘需求增长速度怎么样（54个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长122%
2024：增长21%
2023：增长138%
2022：增长300%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 8个 2023年 19个 2024年 23个 2025年 51个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 45 杭州 9

说明：浙江东亚电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年51个（增长122%），2024年23个（增长21%），2023年19个（增长138%），2022年8个（增长300%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占11.2%，热招岗位：

浙江东亚电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占11.2%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“计算机/网络/技术类”占5.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共89条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

56.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.2%的岗位拿￥10-20K

9% 4.5-6K 21.3% 6-8K 10.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.2% 20-30K 1.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.8K  质量管理类  技工类  经营管理类  客户服务类 

浙江东亚电子有限公司工资待遇怎么样？56.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。温州地区工资排名第306，与同行业比-2%，工厂生产类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江东亚电子有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工程师助理，工艺工程，研发工程师，产品研发，机械设计，组长，设计师，项目经理，ie，qe，pd，pm，大客户，客户经理，开发工程师，检验，维修技术员，计划员，设备维修，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了43.3% 43.3%
质量管理类
占了28.9% 28.9%
技工类
占了21.1% 21.1%
经营管理类
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了31.1% 31.1%
不限
占了11.1% 11.1%
高中
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了51.1% 51.1%
1-3年
占了31.1% 31.1%
不限
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

浙江东亚电子有限公司招聘要求怎么样：浙江东亚电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占43.3%，其次是质量管理类占28.9%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占31.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.1%，其次是1-3年占31.1%。工作地区在哪？温州占比最多占75.6%，其次是杭州占17.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。