「永鼎股份研发实力、研发待遇」江苏永鼎股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

永鼎股份研发实力（技术人才需求与待遇）

永鼎股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占16.8%，“电气/能源/动力类”占13.4%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“其他（研发和技术类）”占4%，“机械/仪器仪表类”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占4%。仅供参考。

经营管理类工资: 79.5%的岗位拿￥10-50K/月

7.7% 6-8K 7.7% 8-10K 17.9% 10-15K 10.3% 15-20K 15.4% 20-30K 35.9% 30-50K 5.1% 50K以上

经营管理类人才需求39个，占26.2%，热招岗位：

永鼎股份硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

永鼎股份硕士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2020年 6个 2021年 10个 2023年 1个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

永鼎股份博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

永鼎股份博士历年招聘：

2020年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

永鼎股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州硅光技术行业人才需求趋势分析更多

光通信 +109%

光缆 +18%

通信电缆 -7%

特种光缆 +72%

光通信器件 +35%

特种电缆 +83%

通信光缆 +68%

通信线缆 +39%

特种线缆 +100%

光纤光缆 +69%

耦合器 +34%

光纤通信 +90%

光纤 +46%

光纤传感器 +45%

光发射机 +10%

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