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公司概况

发展阶段

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公司介绍

【总结】托起杭钢就是托起我们自己的未来

杭州钢铁集团有限公司创建于1957年,经过60多年的发展,已成为一家以钢铁制造、金属贸易、节能环保、数字经济等多产业格局发展的省属大型国有企业。拥有全资及控股子公司38家,其中上市公司2家(杭钢股份600126、菲达环保600526)。2020年中国企业500强、浙江省百强企业、浙江省制造业百强均排名前列。
2016年以来,杭钢集团根据国家战略部署和区域经济发展要求,结合浙江省八大万亿产业发展方向,立足自身优势条件,聚焦聚力高质量、竞争力、现代化,提出并实施“四轮驱动、创新高地”的发展战略,及时优化调整产业发展方向,致力于把半山基地和宁波基地打造成具有一流竞争力的创新高地。计划到“十四五”末,努力把杭钢集团打造成全国城市钢厂关停实施转型升级的样板、全省国有企业转型升级的示范、杭州北部城区经济发展的新亮点,建设成为拥有实力、富有活力、具有竞争力的高质量转型发展现代一流企业。
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融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:17.82亿人民币
  • 资方:万科集团

招聘需求增长速度怎么样 (133个在线职位)

管理
说明:杭州钢铁集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年186个(增长68%),2025年111个(下降35%),2024年171个(增长24%),2023年138个(增长886%),2022年14个(下降85%),2021年95个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降92%
  • 2024: 增长414%
  • 2023: 增长133%
  • 2022: 下降40%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州钢铁集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年3个(下降92%),2024年36个(增长414%),2023年7个(增长133%),2022年3个(下降40%),2021年5个。杭州钢铁集团有限公司在杭州硕士人才需求中排名第173,杭州钢铁集团有限公司硕士工资大部分在8-15K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降50%
博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州钢铁集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年2个(增长100%),2025年1个(持平),2024年1个(下降50%),2023年2个。杭州钢铁集团有限公司在杭州博士人才需求中排名第142,杭州钢铁集团有限公司博士工资大部分在20-30K。

研发实力(技术人才需求)

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杭州钢铁集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占24.9%,“其他(研发和技术类)”占10.7%,“生物/制药/化工/环保类”占9.6%,“电气/能源/动力类”占4.6%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“电子/电器/通信技术类”占2.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共197条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中41.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年197条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州钢铁集团有限公司工资待遇怎么样?41.6%的岗位拿8-15K,应届生工资¥9.0K。杭州地区工资排名前35,与同行业比-14%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州钢铁集团有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,环保,销售,运维,财务,内勤,业务员,安全,市场,电气,运管专员,储备干部,java,技术研发,拓展,检测,生态合作,部长,交易员,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了25.9% 25.9%
  • 销售类
    占了21.4% 21.4%
  • 经营管理类
    占了14.7% 14.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了86.2% 86.2%
  • 硕士
    占了6.3% 6.3%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
  • 大专
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了28.1% 28.1%
  • 5-10年
    占了17% 17%
  • 3-5年
    占了15.2% 15.2%
查看详细分析

杭州钢铁集团有限公司招聘要求怎么样:杭州钢铁集团有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占25.9%,其次是销售类占21.4%。什么学历能进?本科占比最多占86.2%,其次是硕士占6.3%。学历要求高吗?硕士占6.3%,博士占0.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占28.6%,其次是不限占28.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占92.9%,其次是嘉兴占1.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500,000万(元)
法定代表: 杨正宏
成立时间:
信用代码: 913300001430490399
注册地址: 浙江省杭州拱墅区半山路178号

上下游合作客户/供应商

长期供应建筑用螺纹钢、线材等 来源
合作客户 钢材
向浙江新华建设集团有限公司供应钢材 来源
合作客户 钢材
供应特种钢材用于机械制造 来源
合作客户 钢材原料
2019-2021年连续位居前五大供应商,提供冷轧板、热轧板等钢材 来源
合作客户 钢材
浙江航通机械采购杭钢生产的合金结构钢棒材 来源
合作客户 钢铁原材料

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“打造集团内砂石骨料的统筹供应平台。”
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