「微芯生物怎么样」深圳微芯生物科技股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：25年
行业： 制药/生物工程、互联网/电子商务
全称： 深圳微芯生物科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，，上交所。
排名：深圳制药/药业公司人气排名第32名深圳生物科技/生物工程公司人气排名第15名深圳医药公司人气排名第23名深圳生命科学公司人气排名第8名
荣誉： 2021中国新经济500强国家科技进步奖知识产权优势企业根据算法标注
新闻： 2026-03-13：微芯生物：CS08399片药物临床试验获批。
工资： 77.3%的岗位拿10-30K。硕士工资￥23.1K，博士工资￥40.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占80.3%，“生物/制药/化工/环保类”占37.9%，“其他（研发和技术类）”占9.1%。
招聘： 2025年较2024年增长43%。高学历人才：硕士8个，博士2个。
要求：学历：大专最多，占38%。经验：3-5年最多，占49.3%。
地区：分布在3个地区，成都占22.5%，北京占15.5%，广州占8.5%，上海占7%。

公司介绍

【总结】致力于为患者提供可承受的创新机制治疗药物

深圳微芯生物科技股份有限公司（以下简称“微芯生物”,股票代码：688321.SH）是由资深留美归国团队于2001年创立的现代生物医药企业。公司专长于原创新分子实体药物研发，具备完整的从药物作用靶点发现与确证、先导分子发现与评价到新药临床开发、产业化及商业化的能力，拥有一支专长于原创新药研发的技术、管理和知识产权团队。
我们自主创建的国际先进的“基于化学基因组学的集成式药物发现及早期评价平台”，并运用这一平台在肿瘤、代谢性疾病、自身免疫性疾病、中枢神经系统疾病和抗病毒等五个重大疾病领域开发出一系列包括西达本胺（已上市）、西格列他钠（已上市）、西奥罗尼（临床三期已启动入组）和CS12192(已进入临床I期)在内的多个具有全球知识产权保护的原创新药产品线，是中国原创新药领域的先行者。
我们拥有以深圳总部/研发中心/GMP生产基地、成都区域总部/研发中心/GMP生产基地、北京临床研究与运营中心、上海商业中心及微芯生物科技（美国）有限公司的全球化产业布局。同时，作为国家首批“创新药物孵化基地”、国家高新技术企业，公司独立承担多项国家“863”、“十五”、“十一五”、“十二五”及“十三五”国家重大科技专项及“重大新药创制”项目。累计申请境内外发明专利480余项，130余项已获授权。

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微芯生物新闻（共11条）

管理

微芯生物：CS08399片药物临床试验获批

来自36氪 2026-03-13 16:50:03

微芯生物融资情况/发展历程（共6次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

微芯生物招聘需求增长速度怎么样（51个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降63%
2023：增长11%
2022：增长10%
2021：增长61%

微芯生物历年招聘：

2020年 90个 2021年 145个 2022年 159个 2023年 177个 2024年 65个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 13 北京 7 广州 5 合肥 3 上海 2 南京 2

微芯生物校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 1 硕士 8 博士 2

微芯生物最新招聘

说明：深圳微芯生物科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？微芯生物2020年90个，2021年145个（增长61%），2022年159个（增长10%），2023年177个（增长11%），2024年65个（下降63%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

微芯生物硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降58%
2023：下降41%
2022：增长215%
2021：增长160%

微芯生物硕士历年招聘：

2020年 5个 2021年 13个 2022年 41个 2023年 24个 2024年 10个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳微芯生物科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？微芯生物历年硕士招聘职位量：2020年5个，2021年13个（增长160%），2022年41个（增长215%），2023年24个（下降41%），2024年10个（下降58%）。微芯生物在深圳硕士人才需求中排名第349，微芯生物硕士工资大部分在15-30K。

微芯生物博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

微芯生物博士历年招聘： 2025年

2020年 2个 2021年 7个 2022年 19个 2023年 4个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳微芯生物科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？微芯生物历年博士招聘职位量：2020年2个，2021年7个（增长160%），2022年19个（增长215%），2023年4个（下降41%），2025年3个（增长20%）。微芯生物在深圳博士人才需求中排名第190，微芯生物博士工资大部分在30-50K。

微芯生物研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求53个，占80.3%，热招岗位：

深圳微芯生物科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据微芯生物近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占80.3%，“生物/制药/化工/环保类”占37.9%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“科研类”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占6.1%。仅供参考。

微芯生物工资待遇怎么样（共66条）

管理

微芯生物薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥10-30K

3% 3-4.5K 1.5% 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

微芯生物工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.9K  销售类  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  科研类 

深圳微芯生物科技股份有限公司工资待遇怎么样？微芯生物77.3%的岗位拿10-30K，应届生工资￥3.8K。与同行业比+13%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

微芯生物热招岗位工资待遇

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深圳微芯生物科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，ra，研究员，药物警戒，医学经理，实习生，ba，qc，助理产品经理，安全，微生物主管，数据专员，数据治理，新媒体，科学家，财务，运营，零售，高级主管，点击查看详细岗位薪资分析。

微芯生物是中国500强吗（更多）

是中国新经济500强，历年排名如下：

NO.345 2021中国新经济500强 >

微芯生物荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了81.7% 81.7%
销售类
占了53.5% 53.5%
生物/制药/化工/环保类
占了35.2% 35.2%
其他（研发和技术类）
占了8.5% 8.5%

职位地区

学历要求

大专
占了38% 38%
本科
占了33.8% 33.8%
硕士
占了23.9% 23.9%
博士
占了2.8% 2.8%

经验要求

3-5年
占了49.3% 49.3%
1-3年
占了25.4% 25.4%
不限
占了16.9% 16.9%
5-10年
占了7% 7%

查看详细分析

深圳微芯生物科技股份有限公司招聘要求怎么样：微芯生物都在招什么人？微芯生物招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.7%，其次是销售类占53.5%。微芯生物什么学历能进？大专占比最多占38%，其次是本科占33.8%。微芯生物学历要求高吗？硕士占23.9%，博士占2.8%。工作经验微芯生物有什么要求？3-5年占比最多占49.3%，其次是1-3年占25.4%。微芯生物工作地区在哪？成都占比最多占22.5%，其次是北京占15.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。