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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于为患者提供可承受的创新机制治疗药物

深圳微芯生物科技股份有限公司(以下简称“微芯生物”,股票代码:688321.SH)是由资深留美归国团队于2001年创立的现代生物医药企业。公司专长于原创新分子实体药物研发,具备完整的从药物作用靶点发现与确证、先导分子发现与评价到新药临床开发、产业化及商业化的能力,拥有一支专长于原创新药研发的技术、管理和知识产权团队。
我们自主创建的国际先进的“基于化学基因组学的集成式药物发现及早期评价平台”,并运用这一平台在肿瘤、代谢性疾病、自身免疫性疾病、中枢神经系统疾病和抗病毒等五个重大疾病领域开发出一系列包括西达本胺(已上市)、西格列他钠(已上市)、西奥罗尼(临床三期已启动入组)和CS12192(已进入临床I期)在内的多个具有全球知识产权保护的原创新药产品线,是中国原创新药领域的先行者。
我们拥有以深圳总部/研发中心/GMP生产基地、成都区域总部/研发中心/GMP生产基地、北京临床研究与运营中心、上海商业中心及微芯生物科技(美国)有限公司的全球化产业布局。同时,作为国家首批“创新药物孵化基地”、国家高新技术企业,公司独立承担多项国家“863”、“十五”、“十一五”、“十二五”及“十三五”国家重大科技专项及“重大新药创制”项目。累计申请境内外发明专利480余项,130余项已获授权。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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微芯生物融资情况/发展历程 (共6次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

微芯生物招聘需求增长速度怎么样 (121个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长62%
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长11%
  • 2022: 增长10%
微芯生物历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
微芯生物校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 21 博士 8
说明:深圳微芯生物科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?微芯生物2025年105个(增长62%),2024年65个(下降63%),2023年177个(增长11%),2022年159个(增长10%),2021年145个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

微芯生物硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 下降58%
  • 2023: 下降41%
  • 2022: 增长215%
微芯生物硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳微芯生物科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?微芯生物历年硕士招聘职位量:2025年14个(增长40%),2024年10个(下降58%),2023年24个(下降41%),2022年41个(增长215%),2021年13个。微芯生物在深圳硕士人才需求中排名第166,微芯生物硕士工资大部分在10-30K。

微芯生物博士岗位人才需求分析

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+125%
增长速度
2026年较2025年
微芯生物博士历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳微芯生物科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?微芯生物历年博士招聘职位量:2026年9个(增长100%),2025年4个(增长40%),2023年4个(下降41%),2022年19个(增长215%),2021年7个。微芯生物在深圳博士人才需求中排名第62,微芯生物博士工资大部分在20-50K。

微芯生物研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳微芯生物科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据微芯生物近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占69.7%,“生物/制药/化工/环保类”占32.7%,“其他(研发和技术类)”占14.7%,“科研类”占14.2%,“计算机/网络/技术类”占5.7%,“农林渔类”占0.9%。 仅供参考。

微芯生物工资待遇怎么样 (共211条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中63%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年211条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳微芯生物科技股份有限公司工资待遇怎么样?微芯生物63%的岗位拿8-15K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+8%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

微芯生物热招岗位工资待遇

(更多)
深圳微芯生物科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,研究员,ra,医学经理,qc,药理经理,高级经理,科学家,药物警戒,研究助理,qa,实习生,数据治理,财务,运营,零售,信息,医药代表,安全,应用工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

微芯生物是中国500强吗 (更多)

是中国新经济500强,历年排名如下:

微芯生物相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了69.9% 69.9%
  • 销售类
    占了47.7% 47.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了32.4% 32.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.4% 14.4%

学历要求

  • 本科
    占了37% 37%
  • 大专
    占了35.2% 35.2%
  • 硕士
    占了20.4% 20.4%
  • 博士
    占了6% 6%

经验要求

  • 3-5年
    占了38% 38%
  • 1-3年
    占了28.7% 28.7%
  • 不限
    占了19.9% 19.9%
  • 5-10年
    占了13% 13%
查看详细分析

深圳微芯生物科技股份有限公司招聘要求怎么样:微芯生物都在招什么人? 微芯生物招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占69.9%,其次是销售类占47.7%。微芯生物什么学历能进?本科占比最多占37%,其次是大专占35.2%。微芯生物学历要求高吗?硕士占20.4%,博士占6%。工作经验微芯生物有什么要求?3-5年占比最多占38%,其次是1-3年占28.7%。微芯生物工作地区在哪?成都占比最多占22.2%,其次是深圳占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 40,853.999万(元)
法定代表: XIANPING LU
成立时间:
信用代码: 914403007261803032
注册地址: 深圳市南山区西丽街道曙光社区智谷产业园B栋21F-24F

上下游合作客户/供应商

提供原创小分子药物发现与优化服务 来源
供应商 化学药研发企业
合作探索西达本胺联合KN046(PD-L1/CTLA-4双抗)治疗实体瘤的临床试验 来源
供应商 联合用药开发伙伴
微芯生物与日本卫材株式会社达成协议,授予西达本胺在日本及部分亚洲国家(不含中国)的开发和商业化权益,卫材(中国)药业有限公司为其在华运营实体,合作包含首付款及里程碑付款 来源
合作客户 海外授权客户
战略合作,共同开发创新药 来源
供应商 研发技术合作
开展西达本胺与信迪利单抗联合治疗晚期实体瘤的临床研究合作 来源
供应商 联合用药开发伙伴

关注微芯生物的人还关注了

微芯生物竞争对手(类似公司)

制药/药业 医药 药物研发 生物医药
“一家致力于中成药、化学药及生物制品的研发、生产、销售及售后服务的医药集团”
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
CRO 临床医学 医学研究 医药
“基因科技造福人类”
“创新药研发”
“不断创新为患者带来能显着改善其健康的药物”
生物科技/生物工程 细胞治疗 干细胞 干细胞治疗
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
维生素 生物制品 医药中间体 氨基酸
生物试剂 生命科学 生命科学研究 诊断试剂
“让生命更有价值”
医药 中成药 抗感染药物 呼吸系统药物
医药 药物研发 生物制药 制药/药业
抗肿瘤药 非处方药 抗感染药物 大健康

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