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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 90%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长400%。
  • 要求: 学历:大专最多,占40%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占90%。

公司介绍

浙江特伦斯电气有限公司,致力于设计、生产及出口以“特伦斯”品牌的钢钉线卡,定位片及固定座,电缆接头,不锈钢扎带、冷压端头等配线器材,特伦斯以优异的品质及卓越的服务在俄罗斯、欧洲及印度的呢过亚洲市场备受客户的青睐。
    特伦斯以先进的技术及高品质的材料为基础,为客户提供20余种相关产品,包括钢钉线卡,定位片,不锈钢扎带、冷压端头、电缆固定头、热收缩套管及其他配件与工具。其产品被广泛的运用在电气电子行业、电气设备、电信基站、街道照明及交通运输等电力控制系统、造船业、机械工程建设等行业。特伦斯将通过打造高品质,独具市场竞争力的产品赢得国内外客人的满意。
    特伦斯秉承着“质量、服务、效率与创新”的基础原则,运用着*新的科技以及高精密的冷压及注塑模具成型技术应用于一流产品的生产。并承诺每一批出厂的产品都符合产品规格,是符合环境要求的高品质产品。特伦斯随时为您提供优质的产品及技术咨询,是顾客的*佳事业伙伴。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:浙江特伦斯电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年2个(持平),2024年2个(下降60%),2023年5个(下降17%),2022年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中90%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江特伦斯电气有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-46%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了40% 40%
  • 技工类
    占了30% 30%
  • 机械/仪器仪表类
    占了30% 30%
  • 销售类
    占了30% 30%

学历要求

  • 大专
    占了40% 40%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 初中
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

浙江特伦斯电气有限公司招聘要求怎么样:浙江特伦斯电气有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占40%,其次是技工类占30%。什么学历能进?大专占比最多占40%,其次是不限占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是不限占30%。工作地区在哪?温州占比最多占90%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江特伦斯电气有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,688万(元)
法定代表: 谭宗国
成立时间:
信用代码: 913303826761936582
注册地址: 浙江省温州市乐清市柳市镇丰业路78号(尤提乐电气有限公司内2号楼)

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