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人气  2.1万   |   粉丝  7   |   喜欢  56   |   反馈  11 认领公司

国内头部的AI智能体提供商,打造“企业级数字劳动力”

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】国内头部的AI智能体提供商,打造“企业级数字劳动力”

实在智能是一家专注于AI智能体与数字员工的*专精特新“小巨人”企业,致力于解决大模型从“对话”到“行动”的*后一公里难题。公司技术全栈全自研,不依赖API接口,就能让AI像人一样看懂屏幕、自动操作各类软件,真正把大模型能力落地为生产力。

目前,公司已服务近5000家头部客户,在能源、制造、金融、电商等核心行业打造了众多标杆案例。公司业绩高速增长,ARR同比增长近100%,核心客户复购率超过100%,已步入高质量爆发通道,年底具备港交所18C申报条件。

核心团队来自阿里巴巴等顶级互联网公司,拥有阿里系算法专家班底,已获得中国工程院院士、君联资本、英特尔等顶级机构和产业资本数亿元投资。公司正从B端数字员工向C端个人助理延伸,抢占人-车-家全生态入口,致力于成为领跑人机协同时代的AI科技公司。欢迎有志于AI前沿技术的伙伴加入,共同定义智能体未来。

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实在智能融资情况/发展历程 (共2次)

管理
C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:2亿人民币
  • 资方:金泰富资本,安吉智慧谷,安...

实在智能招聘需求增长速度怎么样 (65个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降22%
  • 2023: 下降5%
  • 2022: 增长2625%
  • 2021: 下降53%
实在智能历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
实在智能校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:浙江实在智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?实在智能2020年17个,2021年8个(下降53%),2022年218个(增长2625%),2023年208个(下降5%),2024年163个(下降22%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

实在智能硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长13%
  • 2023: 下降27%
实在智能硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江实在智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?实在智能历年硕士招聘职位量:2020年1个,2022年11个,2023年8个(下降27%),2024年9个(增长13%)。

实在智能博士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
实在智能博士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江实在智能科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?实在智能历年博士招聘职位量:2023年1个,2024年1个(持平),2025年2个(增长100%)。

实在智能研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江实在智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据实在智能近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占50.3%,“其他(研发和技术类)”占10.3%,“医疗卫生/美容保健类”占0.7%,“科研类”占0.7%,“美术/设计/创意类”占0.7%。 仅供参考。

实在智能工资待遇怎么样 (共143条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中65.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年143条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江实在智能科技有限公司工资待遇怎么样?实在智能65.1%的岗位拿15-30K,应届生工资¥7.0K。湖州地区工资排名前15%,与同行业比+56%,销售类平均工资¥20.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

实在智能热招岗位工资待遇

(更多)
浙江实在智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,ka,pa,项目经理,交付工程师,产品经理,运营,售前,开发工程师,python,java,客户成功,前端,渠道,sa,内容营销,客户经理,技术支持,算法,点击查看详细岗位薪资分析。

实在智能相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了51% 51%
  • 计算机/网络/技术类
    占了49.7% 49.7%
  • 客户服务类
    占了14.7% 14.7%
  • 项目管理类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了90.2% 90.2%
  • 大专
    占了5.6% 5.6%
  • 硕士
    占了2.1% 2.1%
  • 不限
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
  • 5-10年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了24.5% 24.5%
  • 1-3年
    占了16.8% 16.8%
查看详细分析

浙江实在智能科技有限公司招聘要求怎么样:实在智能都在招什么人? 实在智能招聘类别销售类占比最多占51%,其次是计算机/网络/技术类占49.7%。实在智能什么学历能进?本科占比最多占90.2%,其次是大专占5.6%。实在智能学历要求高吗?硕士占2.1%。工作经验实在智能有什么要求?3-5年占比最多占30.8%,其次是5-10年占27.3%。实在智能工作地区在哪?杭州占比最多占41.3%,其次是北京占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,698.1901万(元)
法定代表: 孙林君
成立时间:
信用代码: 91330110MA2B1GTK80
注册地址: 浙江省湖州市安吉县灵峰街道清远路1397号10幢1楼106室

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家具 座椅 生产 软装
“新能源汽车核心零部件供应商”
自动化 气缸 智能机器人 比例阀
“生成式人工智能基础设施建设者”
““智”造智能化装备解放人类生产力”

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