安徽海戈瑞服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 安徽海戈瑞服饰有限公司。

发展阶段

排名：合肥制衣公司人气排名第6名合肥服装/服饰公司人气排名第10名
工资： 60.2%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长31%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占63.4%，“计算机/网络/技术类”占3.2%，“农林渔类”占1.1%。
招聘： 2025年较2024年增长6%。
要求：学历：不限最多，占51.6%。经验：1-3年最多，占41.9%。
地区：分布在5个地区，合肥占29%，广州占20.4%，六安占8.6%，安庆占7.5%。

公司介绍

安徽海戈瑞服饰有限公司是一家集男装开发和连锁服务于一体的商业零售型企业。公司座落于素有“三国故地”之称的长三角副中心城市--合肥。自2009年伊始，创始人致力于将时尚与轻奢生活方式融入国民穿衣新风尚作为企业使命，通过网罗全球时尚生活资讯、捕捉全球流行元素和消费趋向，将时尚与轻奢融入产品开发，聚合国内优势供应商资源，通过海戈瑞旗下“拉索里尼和拾本”两大品牌，持续向顾客提供惊喜不断、物超所值的购物体验。
我们致力于打造，一家有爱、有责任、有梦想的创业型企业。与此同时，在我们企业快速发展过程中，我们求贤若渴，欢迎您的加盟!

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长105%
2023：增长8%
2022：增长126%
2021：下降30%

历年招聘：

2020年 33个 2021年 23个 2022年 52个 2023年 56个 2024年 115个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 7 广州 6 安庆 1 黄山 1 宣城 1 黄冈 1

说明：安徽海戈瑞服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年33个，2021年23个（下降30%），2022年52个（增长126%），2023年56个（增长8%），2024年115个（增长105%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求59个，占63.4%，热招岗位：

安徽海戈瑞服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占63.4%，“计算机/网络/技术类”占3.2%，“农林渔类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共93条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.2%的岗位拿￥6-10K

6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.4% 10-15K 3.2% 15-20K 5.4% 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥8.5K  美术/设计/创意类  经营管理类  销售类  人力资源类 

安徽海戈瑞服饰有限公司工资待遇怎么样？60.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥14.6K。与同行业比+10%，商业零售类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽海戈瑞服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，渠道，督导，商品经理，拓展，门店，品牌，买手，人力，平面，规划，运营，业务助理，剪辑，培训，拍摄，新媒体，销售，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了67.7% 67.7%
美术/设计/创意类
占了63.4% 63.4%
经营管理类
占了41.9% 41.9%
销售类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

不限
占了51.6% 51.6%
大专
占了40.9% 40.9%
本科
占了5.4% 5.4%
高中
占了2.2% 2.2%

经验要求

1-3年
占了41.9% 41.9%
3-5年
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了19.4% 19.4%
不限
占了14% 14%

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安徽海戈瑞服饰有限公司招聘要求怎么样：安徽海戈瑞服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占67.7%，其次是美术/设计/创意类占63.4%。什么学历能进？不限占比最多占51.6%，其次是大专占40.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.9%，其次是3-5年占24.7%。工作地区在哪？合肥占比最多占29%，其次是广州占20.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。