北京水星科瑞尔科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 互联网/电子商务、原材料和加工
全称： 北京水星科瑞尔科技有限公司。

发展阶段

工资： 87%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长1%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占21.7%，“机械/仪器仪表类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：大专最多，占52.2%。经验：3-5年最多，占43.5%。
地区：分布在2个地区，北京占47.8%，德州占41.3%，长春占4.3%，青岛占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京水星科瑞尔科技有限公司，位于美丽的首都后花园-怀柔区，坐落在中国影都-杨宋镇。我公司下辖十余家控股参股企业，集团化管理。主要为下辖企业进行技术支持、项目过程跟进、运营管理监督管控，以及企业文化建设进行服务管理。公司下辖企业主营汽车零部件产品，得到了国、内外客户的广泛认可。已与吉利汽车、长安汽车、一汽解放、一汽轿股、东风汽车、猎豹汽车、北汽福田、陕汽、众泰、北京现代、一汽丰田、中国重汽、华晨金杯、宇通等等几十家汽车主机厂建立了稳定的配套关系，并远销欧美等地，以其优良的产品质量和完善的售后服务连续多年被评为“优秀供货商”。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：增长440%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2023年 5个 2024年 27个 2025年 48个 2026年 38个

北京 10 长春 1 青岛 1 德州 1

说明：北京水星科瑞尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个（下降21%），2025年48个（增长78%），2024年27个（增长440%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占21.7%，热招岗位：

北京水星科瑞尔科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占21.7%，“机械/仪器仪表类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占6.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

87%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87%的岗位拿￥6-15K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 15-20K 2.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥13.1K  财务/审计/统计类  销售类  生物/制药/化工/环保类  机械/仪器仪表类 

北京水星科瑞尔科技有限公司工资待遇怎么样？87%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-56%，经营管理类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京水星科瑞尔科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，会计，审计，财务，总经理，材料工程师，材料研发，研发工程师，项目经理，中心主任，企业管理，内勤，副总，市场，生产经理，精益生产，维护，胶工，行政，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了26.1% 26.1%
财务/审计/统计类
占了26.1% 26.1%
销售类
占了23.9% 23.9%
生物/制药/化工/环保类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

大专
占了52.2% 52.2%
本科
占了39.1% 39.1%
不限
占了6.5% 6.5%
高中
占了2.2% 2.2%

经验要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
5-10年
占了26.1% 26.1%
不限
占了23.9% 23.9%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

北京水星科瑞尔科技有限公司招聘要求怎么样：北京水星科瑞尔科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占26.1%，其次是财务/审计/统计类占26.1%。什么学历能进？大专占比最多占52.2%，其次是本科占39.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是5-10年占26.1%。工作地区在哪？北京占比最多占47.8%，其次是德州占41.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。