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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】机械设备及电子产品批发商

常州科瑞尔科技有限公司成立于2014年,是一家集研发、制造、销售、服务于一体的科技创新型企业。 主营业务包含IGBT和SiC模块封装测试设备制造及整线集成,AGV智能物料输送系统及MES系统整合,视觉检测设备,设备升级改造、设备定制开发等服务。 面向半导体、光伏、新能源汽车、消费电子等精密制造领域,以领先技术推动行业的数字化、智能化发展。 科瑞尔始终坚持“以客户需求为导向”的经营理念,在满足客户需求的同时,保持技术水平的领先性。并与多家工业半导体行业头部企业合作,共同研发工业半导体封装设备,2020年投入研发中国*代插针机与贴合机,并取得客户测试与验证, 同年取得多项IGBT设备专利并投入生产, 先后打造了*条国产化工业级IGBT封装线,*条国产化储能级IGBT封装线,*条国产化车规级IGBT封装线,,*条国产化SiC封装线; 目前已拥有5套自研核心设备,4套量测设备以及相关整线集成配套能力,其中车规级IGBT功率模块分体插针机更入选了2023年江苏省首台(套)重大装备认定名单,填补了我国现有车规级IGBT功率模块端子插针装备制造产业空白,开启了国产化设备替代之路。 截至2023年底已拥有4项发明专利,31项实用新型专利,并被授予高新技术企业荣誉称号,荣获省级专精特新中小企业认定。 经过近十年的行业深耕和积累,科瑞尔为众多行业标杆企业打造了更先进的数字化、智能化产线,从单一的自动化设备厂商成为全产线自动化整体解决方案服务商。 步履不停,耕耘不止,未来,我们将助力更多的制造业踏上智能化进程。

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科瑞尔融资情况/发展历程 (共5次)

管理
A+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:浙创投

科瑞尔招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长143%
  • 2024: 下降39%
  • 2023: 增长158%
  • 2022: 增长36%
科瑞尔历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科瑞尔校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:常州科瑞尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?科瑞尔2021年14个,2022年19个(增长36%),2023年49个(增长158%),2024年30个(下降39%),2025年73个(增长143%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科瑞尔硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
科瑞尔硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
常州科瑞尔科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科瑞尔历年硕士招聘职位量:2025年2个(增长143%),2026年1个(下降40%)。

科瑞尔研发实力(技术人才需求)

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常州科瑞尔科技有限公司技术人才需求怎么样?根据科瑞尔近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28%,“其他(研发和技术类)”占20%,“机械/仪器仪表类”占20%,“电气/能源/动力类”占17.3%,“电子/电器/通信技术类”占12%,“美术/设计/创意类”占1.3%。 仅供参考。

科瑞尔工资待遇怎么样 (共75条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年75条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州科瑞尔科技有限公司工资待遇怎么样?科瑞尔52%的岗位拿20-50K,本科工资¥25.9K。常州地区工资排名前10%,与同行业比+58%,计算机/网络/技术类平均工资¥31.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科瑞尔热招岗位工资待遇

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常州科瑞尔科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,算法,机器视觉,电气,plc,开发工程师,自动化,调试,软件工程,研发总监,设计工程师,项目经理,c#,机械研发,机械设计,人事,前台,售后,工程部,控制工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

科瑞尔荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科瑞尔相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了28% 28%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20% 20%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20% 20%
  • 经营管理类
    占了18.7% 18.7%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了29.3% 29.3%
  • 硕士
    占了2.7% 2.7%
  • 高中
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了48% 48%
  • 3-5年
    占了22.7% 22.7%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

常州科瑞尔科技有限公司招聘要求怎么样:科瑞尔都在招什么人? 科瑞尔招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占28%,其次是其他(研发和技术类)占20%。科瑞尔什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占29.3%。科瑞尔学历要求高吗?硕士占2.7%。工作经验科瑞尔有什么要求?5-10年占比最多占48%,其次是3-5年占22.7%。科瑞尔工作地区在哪?常州占比最多占77.3%,其次是苏州占14.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,377.2645万(元)
法定代表: 唐光明
成立时间:
信用代码: 91320404313882024L
注册地址: 常州市新北区汉江路122号

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“智能化生产解决方案提供商”
“值得信赖的AI终端硬件核心供应商”
“一家专注智能生活家电的全球化科技公司”
“致力于高速光通信测试、光芯片测试和半导体测试三大领域测试仪器和设备的开发。”
机械加工 龙门镗铣床 车床 铣床
软性电路板 芯片 电路板 薄膜开关
工业线束 汽车线束 线束连接器 开关电源
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