「科瑞尔怎么样」常州科瑞尔科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A+轮，数千万人民币。
排名：常州公司人气排名第155名常州备品备件公司人气排名第2名常州非标自动化公司人气排名第3名常州精密制造公司人气排名第3名常州国产化公司人气排名第4名
荣誉：创新型企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 60.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长36%。硕士工资￥38.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.3%，“机械/仪器仪表类”占22.1%，“其他（研发和技术类）”占21.3%。
招聘： 2026年较2025年下降3%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占76.9%。经验：5-10年最多，占51.2%。
地区：分布在3个地区，常州占78.5%，苏州占14%，成都占5%，合肥占2.5%。

公司介绍

【总结】机械设备及电子产品批发商

常州科瑞尔科技有限公司成立于2014年，是一家集销售、技术、服务于一体的公司，自成立以来良好的产品质量和优质的售后服务赢得了社会各企业的支持。并建立了良好的合作关系。本公司具备从研发设计到生产制造一系列整合能力，科瑞尔一直以专业制造经验备件做后盾，加上持续研发的制造技术毅然投入半导体、能源行业自动化设备制造产业中，已齐全的技术方案、的专业人士集完善的售后服务，成功的为顾客导入自动化生产线、自动化设备等各方面自动化系统。

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科瑞尔融资情况/发展历程（共5次）

管理

A+轮

资本市场青睐度

科瑞尔招聘需求增长速度怎么样（76个在线职位）

管理

-3%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长143%
2024：下降39%
2023：增长158%
2022：增长36%

科瑞尔历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 14个 2022年 19个 2023年 49个 2024年 30个 2025年 73个 2026年 71个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 33 苏州 10 成都 3 合肥 1

科瑞尔校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

科瑞尔最新招聘

说明：常州科瑞尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？科瑞尔2026年71个（下降3%），2025年73个（增长143%），2024年30个（下降39%），2023年49个（增长158%），2022年19个（增长36%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

科瑞尔硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

科瑞尔硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

常州科瑞尔科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？科瑞尔历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降3%），2025年2个（增长143%）。

科瑞尔研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求37个，占30.3%，热招岗位：

常州科瑞尔科技有限公司技术人才需求怎么样？根据科瑞尔近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.3%，“机械/仪器仪表类”占22.1%，“其他（研发和技术类）”占21.3%，“电气/能源/动力类”占14.8%，“电子/电器/通信技术类”占10.7%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

科瑞尔工资待遇怎么样（共121条）

管理

科瑞尔薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.3%的岗位拿￥20-50K

0.8% 4.5-6K 1.7% 6-8K 7.4% 8-10K 19.8% 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

科瑞尔工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.7K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  经营管理类  电气/能源/动力类 

常州科瑞尔科技有限公司工资待遇怎么样？科瑞尔60.3%的岗位拿20-50K，应届生工资￥12.5K。常州地区工资排名前10，与同行业比+64%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

科瑞尔热招岗位工资待遇

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常州科瑞尔科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，算法，软件工程，电气，机器视觉，机械设计，设计工程师，调试，plc，开发工程师，机械研发，自动化，项目经理，控制工程师，机械工，研发总监，c#，售后，工程部，机械主管，点击查看详细岗位薪资分析。

科瑞尔荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了30.6% 30.6%
机械/仪器仪表类
占了22.3% 22.3%
其他（研发和技术类）
占了21.5% 21.5%
经营管理类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

本科
占了76.9% 76.9%
大专
占了19.8% 19.8%
硕士
占了2.5% 2.5%
高中
占了0.8% 0.8%

经验要求

5-10年
占了51.2% 51.2%
3-5年
占了28.1% 28.1%
1-3年
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

常州科瑞尔科技有限公司招聘要求怎么样：科瑞尔都在招什么人？科瑞尔招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占30.6%，其次是机械/仪器仪表类占22.3%。科瑞尔什么学历能进？本科占比最多占76.9%，其次是大专占19.8%。科瑞尔学历要求高吗？硕士占2.5%。工作经验科瑞尔有什么要求？5-10年占比最多占51.2%，其次是3-5年占28.1%。科瑞尔工作地区在哪？常州占比最多占78.5%，其次是苏州占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。