北京水星科瑞尔科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 互联网/电子商务、原材料和加工
全称： 北京水星科瑞尔科技有限公司。

发展阶段

工资： 86.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长1%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占23.3%，“机械/仪器仪表类”占18.6%，“其他（研发和技术类）”占7%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：大专最多，占48.8%。经验：3-5年最多，占41.9%。
地区：分布在2个地区，北京占51.2%，德州占37.2%，长春占4.7%，青岛占4.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京水星科瑞尔科技有限公司，位于美丽的首都后花园-怀柔区，坐落在中国影都-杨宋镇。我公司下辖十余家控股参股企业，集团化管理。主要为下辖企业进行技术支持、项目过程跟进、运营管理监督管控，以及企业文化建设进行服务管理。公司下辖企业主营汽车零部件产品，得到了国、内外客户的广泛认可。已与吉利汽车、长安汽车、一汽解放、一汽轿股、东风汽车、猎豹汽车、北汽福田、陕汽、众泰、北京现代、一汽丰田、中国重汽、华晨金杯、宇通等等几十家汽车主机厂建立了稳定的配套关系，并远销欧美等地，以其优良的产品质量和完善的售后服务连续多年被评为“优秀供货商”。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：增长440%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2023年 5个 2024年 27个 2025年 48个 2026年 38个

北京 10 长春 1 青岛 1 德州 1

说明：北京水星科瑞尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个（下降21%），2025年48个（增长78%），2024年27个（增长440%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占23.3%，热招岗位：

北京水星科瑞尔科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占23.3%，“机械/仪器仪表类”占18.6%，“其他（研发和技术类）”占7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

86.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.1%的岗位拿￥6-15K

9.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.3% 8-10K ***  ? 10-15K 2.3% 15-20K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥8.4K  生物/制药/化工/环保类  经营管理类  销售类  机械/仪器仪表类 

北京水星科瑞尔科技有限公司工资待遇怎么样？86.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-57%，财务/审计/统计类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京水星科瑞尔科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，会计，审计，财务，总经理，材料工程师，材料研发，研发工程师，项目经理，中心主任，企业管理，内勤，副总，市场，生产经理，精益生产，维护，胶工，行政，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了25.6% 25.6%
生物/制药/化工/环保类
占了23.3% 23.3%
经营管理类
占了23.3% 23.3%
销售类
占了23.3% 23.3%

职位地区

学历要求

大专
占了48.8% 48.8%
本科
占了41.9% 41.9%
不限
占了7% 7%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

3-5年
占了41.9% 41.9%
5-10年
占了25.6% 25.6%
不限
占了25.6% 25.6%
1-3年
占了7% 7%

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北京水星科瑞尔科技有限公司招聘要求怎么样：北京水星科瑞尔科技有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占25.6%，其次是生物/制药/化工/环保类占23.3%。什么学历能进？大专占比最多占48.8%，其次是本科占41.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.9%，其次是5-10年占25.6%。工作地区在哪？北京占比最多占51.2%，其次是德州占37.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。