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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿30-50K以上,2025年较去年增长32%。硕士工资¥50.0K,博士工资¥50.0K。
  • 招聘: 2025年较2024年持平。高学历人才:硕士2个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:不限最多,占70%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占50%,北京占20%,南京占10%,马鞍山占10%。

公司介绍

企业管理咨询、财务咨询、市场调研及策划、企业形象策划、经济信息咨询、商务咨询、会展策划咨询、礼仪服务、知识产权代理。

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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2 博士 1
说明:苏州涌睿管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年62个,2021年101个,2022年51个,2024年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州涌睿管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年1个,2025年2个。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中80%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州涌睿管理咨询有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥37.0K。与同行业比+29%,经营管理类平均工资¥38.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 经营管理类
    占了40% 40%
  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 其他(研发和技术类)
    占了30% 30%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 硕士
    占了20% 20%
  • 博士
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了70% 70%
  • 3-5年
    占了30% 30%
查看详细分析

苏州涌睿管理咨询有限公司招聘要求怎么样:苏州涌睿管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占40%,其次是计算机/网络/技术类占40%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占20%。学历要求高吗?硕士占20%,博士占10%。工作经验有什么要求?不限占比最多占70%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?苏州占比最多占50%,其次是北京占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘冰
成立时间:
信用代码: 91320594553761301G
注册地址: 苏州工业园区民生路18号3号楼一层东区

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