宁波杰诚联合汽车部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 汽车零配件
全称： 宁波杰诚联合汽车部件有限公司。

发展阶段

排名：宁波隔热公司人气排名第4名
工资： 47.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占24.2%，“电气/能源/动力类”占11.3%，“计算机/网络/技术类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：大专最多，占70.5%。经验：不限最多，占55.7%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

地通工业控股集团股份有限公司于2008年4月正式组建，注册资本2.15亿元。公司拥有完善的汽车结构及车桥件系列产品，主要包括“机舱、上下车身焊接总成、前后车轿、仪表台横梁、排气隔热板、门槛总成、封闭式扭力梁、内高压底盘管梁、前后保险杆辊压件”等汽车部件。

公司在上海、慈溪、湘潭、长春设立有4个技术中心，约200名工程师与技术人员组成的专业研发团队，为14个工厂进行产品开发和项目管理。2022年销售额突破35亿元。

宁波杰诚联合汽车部件有限公司为地通集团全资子公司，现有冲压、焊接、涂装生产车间。专注于车身金属结构件、车身框架结构件、底盘结构件生产制造。在职员工约550人，年销售额约6亿元。

展开

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-34%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：增长4%
2023：增长667%
2022：下降79%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 42个 2022年 9个 2023年 69个 2024年 72个 2025年 50个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 17

说明：宁波杰诚联合汽车部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（下降34%），2025年50个（下降31%），2024年72个（增长4%），2023年69个（增长667%），2022年9个（下降79%），2021年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占24.2%，热招岗位：

宁波杰诚联合汽车部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.2%，“电气/能源/动力类”占11.3%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共61条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

47.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.5%的岗位拿￥6-10K

3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.3% 10-15K 6.6% 15-20K 13.1% 20-30K 6.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥15.2K  机械/仪器仪表类  质量管理类  经营管理类  工厂生产类 

宁波杰诚联合汽车部件有限公司工资待遇怎么样？47.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。宁波地区工资排名前30，与同行业比-5%，技工类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波杰诚联合汽车部件有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，电气，焊接，采购，plc，冲床，机械工，冲压，叉车，操作工，普工，班长，生产计划，生产部经理，计划员，调试，车工，车间，销售，mc主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了29.5% 29.5%
机械/仪器仪表类
占了24.6% 24.6%
质量管理类
占了21.3% 21.3%
经营管理类
占了19.7% 19.7%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了70.5% 70.5%
高中
占了11.5% 11.5%
不限
占了9.8% 9.8%
本科
占了4.9% 4.9%

经验要求

不限
占了55.7% 55.7%
3-5年
占了19.7% 19.7%
5-10年
占了16.4% 16.4%
1-3年
占了8.2% 8.2%

查看详细分析

宁波杰诚联合汽车部件有限公司招聘要求怎么样：宁波杰诚联合汽车部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占29.5%，其次是机械/仪器仪表类占24.6%。什么学历能进？大专占比最多占70.5%，其次是高中占11.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.7%，其次是3-5年占19.7%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。