惠州市联创丽声电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州蓝牙公司人气排名第10名惠州音箱公司人气排名第11名惠州电子加工公司人气排名第13名惠州电子公司人气排名第167名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 53.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降11%。。
招聘： 2026年较2025年下降80%。
要求：学历：大专最多，占80%。经验：3-5年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，惠州占93.3%，深圳占6.7%。

公司介绍

惠州市联创丽声电子有限公司成立于2016年，致力于电声产品的研发，对于喇叭、音响系统等设计及制造，以及对声音品质的掌握已有多年经验，产品线涉及汽车、电视机，电脑周边设备，家庭影院，蓝牙音箱等领域，深厚的产品研发功底和过硬的产品质量，赢得了广大著名品牌的认可，产品被广泛运用于Huawei，LETV，Sharp, Hitachi, Lenovo, HP, TPV, Philips, Pioneer, King long, Tannoy, Magnat等*品牌。公司通过了ISO9001和IATF16949等质量体系认证，获得了国内国际同行的高度认同。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：增长41%
2023：增长314%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 29个 2024年 41个 2025年 46个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 4 深圳 1

说明：惠州市联创丽声电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年7个，2023年29个（增长314%），2024年41个（增长41%），2025年46个（增长12%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

53.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.4%的岗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 26.7% 10-15K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  电子/电器/通信技术类  财务/审计/统计类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

惠州市联创丽声电子有限公司工资待遇怎么样？53.4%的岗位拿6-10K，惠州地区工资排名前40%，与同行业比-19%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了20% 20%
电子/电器/通信技术类
占了20% 20%
财务/审计/统计类
占了20% 20%
质量管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了80% 80%
初中
占了13.3% 13.3%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了60% 60%
5-10年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

惠州市联创丽声电子有限公司招聘要求怎么样：惠州市联创丽声电子有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占20%，其次是电子/电器/通信技术类占20%。什么学历能进？大专占比最多占80%，其次是初中占13.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪？惠州占比最多占93.3%，其次是深圳占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。