中国电科工资待遇怎么样

中国电子科技集团有限公司薪资待遇好吗？中国电科工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中68.1%的岗位拿20-50K，2026年较上年持平。中国电科计算机/网络/技术类岗位占比最多达42.3%，薪酬￥20-50K占比较高。中国电科本科工资￥26.0K，硕士￥24.9K，博士￥37.0K，应届生￥3.8K。中国电科北京工资￥31.1K，桂林￥20.7K。

中国电科薪酬区间: 2K - 50K，其中68.1%的岗位拿￥20-50K

1.2% 2-3K 2.9% 6-8K 3.3% 8-10K 7.9% 10-15K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：中国电子科技集团有限公司工资统计来自于近一年241条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

68.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国电科历年工资变化

￥17.3k 2021年 ￥23.9k 2022年 ￥29.3k 2023年 ￥25.3k 2024年 ￥26k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 34%

与同地区比

򀀉 29%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18796 ，北京学术/科研行业公司平均工资￥19522

中国电子科技集团有限公司薪酬区间：2-3K占比1.2%，6-8K占比2.9%，8-10K占比3.3%，10-15K占比7.9%，15-20K占比15.4%。中国电科历年工资变化：2021年平均工资￥17.3K，2022年平均工资￥23.9K，2023年平均工资￥29.3K，2024年平均工资￥25.3K，2025年平均工资￥26K。中国电科平均工资对比北京地区公司+34%，对比北京学术/科研行业公司+29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国电科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 78.4%的岗位拿￥20-50K/月

2% 6-8K 3.9% 10-15K 15.7% 15-20K 44.1% 20-30K 34.3% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

中国电子科技集团有限公司有哪些部门？中国电科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类78.4%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

中国电科招聘学历要求：硕士最多

0.4% 高中 1.2% 大专 29.9% 本科 63.5% 硕士 4.1% 博士 0.8% 不限

中国电子科技集团有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占63.5%，本科占29.9%，博士占4.1%，大专占1.2%，不限占0.8%，高中（含中专，中技）占0.4%

中国电科工资按学历统计

说明：中国电子科技集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国电科热招岗位工资待遇

中国电子科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，开发工程师，硬件，算法，安全，fpga，工艺设计，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

中国电科本科工资待遇（更多）

中国电科本科工资：62.5%的人拿￥20-50K

4.2% 2-3K 6.9% 6-8K 4.2% 8-10K 6.9% 10-15K 15.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

中国电科本科热招岗位

中国电子科技集团有限公司本科工资怎么样？中国电科62.5%的本科岗位拿￥20-50K，2-3K占4.2%，6-8K占6.9%，8-10K占4.2%，10-15K占6.9%，15-20K占15.3%。中国电科本科热招岗位有：开发工程师，测试工程，财务，java，安全，硬件，论证工程师，c++，点击查看详细岗位薪资分析。

中国电科硕士工资待遇（更多）

中国电科硕士工资：71.2%的人拿￥20-50K

3.3% 8-10K 8.5% 10-15K 17% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

中国电科硕士热招岗位

中国电子科技集团有限公司硕士工资怎么样？中国电科71.2%的硕士岗位拿￥20-50K，8-10K占3.3%，10-15K占8.5%，15-20K占17%。中国电科硕士热招岗位有：设计师，硬件，算法，工艺设计，电路设计，嵌入式，开发工程师，软件设计，点击查看详细岗位薪资分析。

中国电科博士工资待遇（更多）

中国电科博士工资：100%的人拿￥20-50K

20% 20-30K 80% 30-50K

中国电科博士热招岗位

中国电子科技集团有限公司博士工资怎么样？中国电科100%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占20%，30-50K占80%。中国电科博士热招岗位有：设计师，电子设计，技术设计，激光技术，收发，算法，芯片专家，点击查看详细岗位薪资分析。

中国电科工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 81.6%的岗位拿￥20-50K/月

1% 3-4.5K 17.3% 15-20K 30.6% 20-30K 51% 30-50K

地区热招岗位

说明：中国电子科技集团有限公司分布在哪些城市？中国电科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京81.6%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

中国电科，CETC员工福利待遇

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中国电科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 中国电科员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京电子行业人才需求趋势分析更多

集成电路 +54%

物联网 +28%

科学研究 +32%

数字经济 +45%

智慧城市 +30%

工业互联网 +47%

传感器 +40%

电子 +13%

家用电器 +32%

学术研究 +30%

电子设备 +34%

通信技术 +18%

工程研究中心 +45%

研究院/研究所 +41%

商品供应链 +22%

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