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微导纳米科技
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先进薄膜沉积和刻蚀装备的开发、设计、生产和服务
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专精特新小巨人企业
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科技型中小企业
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313 条
薪酬分析
本科 62%
人才要求
8 个
荣誉资质
电子/电 40%
研发实力
6 条
新闻
2 次
融资
20+
竞品
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招聘
17 个
硕士
41
合作客户
///
招投标
微导纳米科技研发实力（技术人才需求与待遇）
微导纳米科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占40.3%，“机械/仪器仪表类”占28.8%，“生物/制药/化工/环保类”占9.9%，“计算机/网络/技术类”占9.3%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“科研类”占1%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
40.3%(126)
机械/仪器仪表类
28.8%(90)
技工类
23.3%(73)
工厂生产类
18.8%(59)
质量管理类
16.9%(53)
经营管理类
12.8%(40)
生物/制药/化工/环保类
9.9%(31)
计算机/网络/技术类
9.3%(29)
其他（研发和技术类）
8.6%(27)
电气/能源/动力类
6.1%(19)
贸易/物流/采购/运输类
5.8%(18)
销售类
5.8%(18)
客户服务类
5.1%(16)
在校学生类
2.9%(9)
项目管理类
2.6%(8)
财务/审计/统计类
1.9%(6)
法律类
1%(3)
科研类
1%(3)
行政/后勤类
1%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.6%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.6%(2)
人力资源类
0.3%(1)
安全消防
0.3%(1)
市场/公关/媒介类
0.3%(1)
翻译类
0.3%(1)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.3%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 56.3%的岗位拿￥20-50K/月
0.8%
6-8K
7.9%
8-10K
15.9%
10-15K
13.5%
15-20K
34.1%
20-30K
22.2%
30-50K
5.6%
50K以上
电子/电器/通信技术类 人才需求126个，占40.3%，热招岗位：
设备工
工艺工程
机械工
qe
测试工程
装配
采购
销售
制造工程师
ba
机械经理
设备经理
仿真工程师
副总
微导纳米科技硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
下降63%
2024：
增长12%
2023：
增长467%
微导纳米科技硕士历年招聘：
2022年
3个
2023年
17个
2024年
19个
2025年
7个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.29
无锡硕士需求排名
￥20-50K
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PV
研发经理
产品总监
射频工程师
工艺经理
管理工程师
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仿真工程师
信息
制程工程师
品管
机械工
材料经理
视觉总监
量测工程师
微导纳米科技博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
持平0%
-
2024：
下降40%
2023：
增长25%
微导纳米科技博士历年招聘：
2026年比2025年多1个职位
2022年
4个
2023年
5个
2024年
3个
2025年
3个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.13
无锡博士需求排名
￥20-50K
博士工资
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国家知识产权优势企业
省级服务型制造示范企业
专精特新小巨人企业
省级高新技术企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
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薄膜沉积
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+30%
镀膜
+76%
半导体设备
+80%
电池设备
+107%
薄膜沉积设备
+96%
自动化生产线
+15%
设备制造
+40%
自动化技术
+29%
设备销售
-5%
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+50%
TOPCon
-14%
智能化
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