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微导纳米科技
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先进薄膜沉积和刻蚀装备的开发、设计、生产和服务
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255 条
薪酬分析
本科 64%
人才要求
8 个
荣誉资质
电子/电 40%
研发实力
6 条
新闻
2 次
融资
20+
竞品
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招聘
11 个
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合作客户
///
招投标
微导纳米科技研发实力（技术人才需求与待遇）
微导纳米科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占40%，“机械/仪器仪表类”占27.5%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“生物/制药/化工/环保类”占8.6%，“其他（研发和技术类）”占8.2%，“电气/能源/动力类”占5.9%，“科研类”占0.4%，“美术/设计/创意类”占0.4%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
40%(102)
机械/仪器仪表类
27.5%(70)
技工类
18.8%(48)
工厂生产类
18%(46)
质量管理类
16.9%(43)
经营管理类
12.5%(32)
计算机/网络/技术类
9.8%(25)
生物/制药/化工/环保类
8.6%(22)
其他（研发和技术类）
8.2%(21)
贸易/物流/采购/运输类
6.7%(17)
销售类
6.3%(16)
电气/能源/动力类
5.9%(15)
客户服务类
5.5%(14)
在校学生类
3.1%(8)
项目管理类
2.7%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.2%(3)
法律类
1.2%(3)
财务/审计/统计类
1.2%(3)
安全消防
0.8%(2)
行政/后勤类
0.8%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.8%(2)
人力资源类
0.4%(1)
市场/公关/媒介类
0.4%(1)
科研类
0.4%(1)
美术/设计/创意类
0.4%(1)
翻译类
0.4%(1)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.4%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 54%的岗位拿￥20-50K/月
1%
6-8K
9.8%
8-10K
13.7%
10-15K
16.7%
15-20K
26.5%
20-30K
27.5%
30-50K
4.9%
50K以上
电子/电器/通信技术类 人才需求102个，占40%，热招岗位：
设备工
工艺工程
qe
机械工
装配
销售
测试工程
采购
ba
机械经理
设备经理
仿真工程师
制程工程师
制造工程师
微导纳米科技硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
下降63%
2024：
增长12%
2023：
增长467%
微导纳米科技硕士历年招聘：
2022年
3个
2023年
17个
2024年
19个
2025年
7个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.48
无锡硕士需求排名
￥20-50K
硕士工资
工艺工程
研发经理
仿真工程师
射频工程师
工艺经理
管理工程师
PV
信息
品管
视觉总监
量测工程师
微导纳米科技博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
持平0%
-
2024：
下降40%
2023：
增长25%
微导纳米科技博士历年招聘：
2026年比2025年少2个职位
2022年
4个
2023年
5个
2024年
3个
2025年
3个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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国家知识产权优势企业
省级服务型制造示范企业
专精特新小巨人企业
省级高新技术企业
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省科技型中小企业
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薄膜沉积
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新能源材料
+33%
镀膜
+81%
半导体设备
+70%
电池设备
+115%
薄膜沉积设备
+60%
自动化生产线
+20%
设备制造
+35%
自动化技术
+29%
设备销售
-14%
TOPCon电池
+17%
TOPCon
-15%
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