长城汽车股份有限公司重庆分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：7年
行业： 汽车
全称： 长城汽车股份有限公司重庆分公司。

发展阶段

工资： 86.8%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年下降85%。
要求：学历：大专最多，占52.6%。经验：5-10年最多，占39.5%。
地区：分布在3个地区，重庆占52.6%，龙岩占23.7%，荆门占23.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

长城汽车股份有限公司重庆分公司位于重庆市永川区凤凰湖工业园，是全球第五个整车生产基地，总投资45亿元。主要产品包含高端皮卡、SUV车型，厂区主要规划：冲压车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、内外饰车间、座椅车间、底盘车间等零部件车间及成品库、试车跑道等附属项目。
公司围绕“绿色环保、精益高效”理念，聚焦产品、工艺、工厂同步开发建设，通过新技术调研应用、科学布局规划，打造国际一流智慧化工厂。项目于2018年6月1日施工建设，2019年8月30日整车下线，用时仅14个月，创造了汽车行业的新速度，是长城汽车"9+5"全球化生产布局完成至关重要的一环，为长城汽车的全球化战略再次提速。随着“长城炮”的量产，长城汽车也正式吹响了进军我国高端乘用化皮卡市场的号角。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-85%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长709%
2024：下降65%
2023：下降40%
2022：增长136%

历年招聘： 2026年比2025年少76个职位

2021年 22个 2022年 52个 2023年 31个 2024年 11个 2025年 89个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 3

车间储备班组长

重庆 | 全职 | 3.5-4.5K/月

2026-09-29

储备干部

重庆 | 全职 | 4.0-5.0K/月

2026-09-20

说明：长城汽车股份有限公司重庆分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降85%），2025年89个（增长709%），2024年11个（下降65%），2023年31个（下降40%），2022年52个（增长136%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

86.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中86.8%的岗位拿￥4.5-15K

2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.5% 6-8K 7.9% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 2.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.8K  经营管理类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类 

长城汽车股份有限公司重庆分公司工资待遇怎么样？86.8%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-34%，技工类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

长城汽车股份有限公司重庆分公司员工工资高吗？为你提供：设备工，电气，质量，车间，招聘专员，管理专员，人力，会计，储备干部，副主任，副部长，单片机，品质主管，售后，工艺技术，工艺管理，成本管理，技术主管，机工，活动专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了39.5% 39.5%
经营管理类
占了21.1% 21.1%
机械/仪器仪表类
占了18.4% 18.4%
工厂生产类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

大专
占了52.6% 52.6%
本科
占了36.8% 36.8%
不限
占了10.5% 10.5%

经验要求

5-10年
占了39.5% 39.5%
不限
占了39.5% 39.5%
1-3年
占了15.8% 15.8%
3-5年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

长城汽车股份有限公司重庆分公司招聘要求怎么样：长城汽车股份有限公司重庆分公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.5%，其次是经营管理类占21.1%。什么学历能进？大专占比最多占52.6%，其次是本科占36.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占39.5%，其次是不限占39.5%。工作地区在哪？重庆占比最多占52.6%，其次是龙岩占23.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。